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電商商品買手（能力定薪上不封頂）

1-2萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜淘寶天貓京東家居類家電類3C數(shù)碼類電子商務(wù)家具/家居/家電耐用消費(fèi)品快速消費(fèi)品
工作內(nèi)容：
1.追蹤并分析定向品類或品牌的銷售數(shù)據(jù)（GMV、銷售額、銷量、轉(zhuǎn)化率）、核心單品排名及客戶評價；
2.使用數(shù)據(jù)分析工具研究市場趨勢、消費(fèi)者行為變化和新興熱點(diǎn)；
3.監(jiān)控競品動態(tài)，包括其新品策略、定價變化、促銷活動及主推單品，并分析其背后的邏輯；
4.與用戶運(yùn)營、客服團(tuán)隊(duì)溝通，收集并分析用戶反饋和需求，將抽象需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品機(jī)會點(diǎn)；
5.規(guī)劃“爆款”、“引流款”、“利潤款”、“形象款”的產(chǎn)品組合矩陣，并確定各自的采購和營銷資源；
6.主動尋找和開發(fā)符合趨勢的新品，提出產(chǎn)品概念、設(shè)計(jì)方向（與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作），并尋找合適的ODM/OEM工廠；
7.制定和管理采購預(yù)算（Open-to-Buy），合理分配資金到不同產(chǎn)品線，確保資金使用效率最大化，并嚴(yán)格控制風(fēng)險；
8.主導(dǎo)與核心供應(yīng)商談判，爭取最優(yōu)的采購價格、付款賬期、獨(dú)家授權(quán)、市場支持（如營銷費(fèi)用）和退換貨條款；
9.管理供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行績效評估，淘汰劣質(zhì)供應(yīng)商，開發(fā)并引入更具潛力的新供應(yīng)商；
10.根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況，制定精準(zhǔn)的采購訂單，并跟進(jìn)訂單的整個執(zhí)行過程（生產(chǎn)、驗(yàn)貨、發(fā)貨）；
11.監(jiān)控庫存健康度，重點(diǎn)關(guān)注庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、售罄率、滯銷品占比，精準(zhǔn)控制庫存，避免斷貨或積壓；
12.為“超級品牌日”、“618”、“雙11”等大促活動提供選品建議和庫存深度支持；
13.與運(yùn)營與銷售團(tuán)隊(duì)共同制定產(chǎn)品推廣策略，提供產(chǎn)品核心賣點(diǎn)和話術(shù)，確保營銷活動與貨品策略高度匹配；
14.提供詳細(xì)的產(chǎn)品信息（賣點(diǎn)、材質(zhì)、工藝等），協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成商品上架、頁面優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率等；
15.溝通產(chǎn)品的優(yōu)先級，確保核心單品獲得足夠的流量和曝光資源投入。
主持周/月營銷復(fù)盤會議，分析成敗原因（是選品問題、價格問題、營銷問題）并基于結(jié)論調(diào)整策略。
任職條件：
1.28-38歲，高中以上學(xué)歷；
2.1年以上電商選品/采購經(jīng)歷，有類目爆款案例；
3.具備數(shù)據(jù)分析與潛力商品挖掘經(jīng)歷，主導(dǎo)過選品-測試-打爆全流程；
4.熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶資源并有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)談判經(jīng)驗(yàn)；
精通定價（成本）核算及庫存周轉(zhuǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
工作地址：
洛陽/鄭州

工作地點(diǎn)

洛陽洛龍區(qū)世貿(mào)中心-B座401來寶實(shí)業(yè)

職位發(fā)布者

邱琪智/HR招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司
河南省來寶實(shí)業(yè)有限公司（簡稱來寶實(shí)業(yè)）成立于2005年6月，注冊地址位于中國鋼質(zhì)辦公家具產(chǎn)業(yè)最集中區(qū)域——河南洛陽伊濱區(qū)龐村鎮(zhèn)，在集聚區(qū)500多家生產(chǎn)企業(yè)中產(chǎn)銷量排名前100。來寶廠占地面積5萬8千平方，廠區(qū)兩個現(xiàn)代化生產(chǎn)車間擁有國內(nèi)先進(jìn)高效的鈑金、噴涂生產(chǎn)線，先后通過ISO9001/ISO14001/OHS/環(huán)保體系認(rèn)證，并且近年來生產(chǎn)能力和現(xiàn)代化改造升級速度逐年躍增。 2018年“來寶電商“成立，團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、素質(zhì)優(yōu)秀，為這個走過了13年風(fēng)雨的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展助力、加速。自成立后2019年、2020年、2021年連續(xù)3年業(yè)績翻翻、2022年、2023年在經(jīng)濟(jì)下滑、大疫情環(huán)境下，仍然在“億級業(yè)績“以上穩(wěn)定攀升；目前來寶電商運(yùn)營銷售團(tuán)隊(duì)大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)90%以上、職業(yè)化管理人員占比15%，已構(gòu)架完成優(yōu)越的組織發(fā)展管理體系、并著力于獵聘、孵化高效能人才隊(duì)伍，形成“獨(dú)具特色“的企業(yè)文化、價值導(dǎo)向，配合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才需求，打造出具有“敬業(yè)”、“務(wù)實(shí)”、“高效”、“創(chuàng)新”的新生代營銷運(yùn)營組織。 2025年來寶廠和來寶電商將跨入新的“里程碑”。今年公司將加大企業(yè)文化建設(shè)投入、完善員工保障、提高崗位綜合薪酬、建立高效、開放的內(nèi)部管理機(jī)制和外部培訓(xùn)深造機(jī)會，不斷吸引、擴(kuò)大電商人才隊(duì)伍，為公司業(yè)績利潤雙邁進(jìn)保駕護(hù)航，誠摯邀請行業(yè)英才、專業(yè)精英加入我們！我們的價值觀尊崇“敬業(yè)“、“務(wù)實(shí)“、“高效“、“創(chuàng)新“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)；務(wù)實(shí)者，實(shí)實(shí)在在講究實(shí)際；高效者，相同的時間比其他人完成的更好；創(chuàng)新者，打破常規(guī)實(shí)踐出新。我們關(guān)注你的成長，在乎你「掙錢」的能力；在你對職業(yè)或未來困惑和迷茫時，主動試試走進(jìn)來，也許你會留下來、喜歡它、愿意傾心專注、感受成長；我們可以向你保證，我們重視人才、重視成長型人才、提供有競爭力的人文環(huán)境與開放式管理機(jī)制——助你期許達(dá)成！
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