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★本公司設(shè)計工程師崗位按專業(yè)劃分，各專業(yè)負(fù)責(zé)本專業(yè)可研報告編制、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計?；竟ぷ髀氊?zé)如下：
1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案；
2、初步設(shè)計階段：進行擴初方案的制作，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，完成圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；
3、施工圖階段：完善和深化擴初方案，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會議、會簽等活動，完成施工圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；
4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單；
5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
★線路專業(yè)主要工作內(nèi)容如下：
長輸管道、城鎮(zhèn)燃?xì)饩€路設(shè)計，可去現(xiàn)場選、定線工作，項目管理。
★任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，對工程設(shè)計感興趣，線路工程、測量、油氣儲運或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運用CAD等設(shè)計軟件制圖出圖；
3、對管道設(shè)計具備一定了解；
4、具有較強的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力，工作踏實善于溝通。
★培養(yǎng)晉升：
1、新人入職配套安排一對一培養(yǎng)導(dǎo)師，3-6個月學(xué)習(xí)期，以可以獨立完成設(shè)計工作為準(zhǔn)，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正調(diào)薪；
2、晉升通道：助理設(shè)計師-設(shè)計師-專業(yè)負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理-科室主任；
3、大型設(shè)計院學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
★薪酬福利：
1、實行崗位薪資制，每年1-2次考核晉升機會；
2、福利：五險一金（北京、廊坊自選）、交通補助、通訊補助、證書津貼、項目津貼、年終獎金、生日購物卡、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、每周兩次羽毛球團建活動、職工餐廳、租住房補貼、法定節(jié)假日（帶薪年假、產(chǎn)假、探親假、病假、哺乳假、產(chǎn)檢假等等齊全）
3、工作時間：做五休二，周末雙休，7小時工作制（上午8:00-11:30，下午13:30-17:00）
★我們工作時間自由，上班時間較短，節(jié)假日正常休息，但是我們需要你當(dāng)仁不讓，有緊急工作時及時出動；我們業(yè)余活動豐富，福利健全，但是我們需要你該玩時好好玩，工作時嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；我們歡迎你！