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★本公司設(shè)計(jì)工程師崗位按專業(yè)劃分，各專業(yè)負(fù)責(zé)本專業(yè)可研報(bào)告編制、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)?；竟ぷ髀氊?zé)如下：
1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；
2、初步設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行擴(kuò)初方案的制作，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，完成圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；
3、施工圖階段：完善和深化擴(kuò)初方案，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會(huì)議、會(huì)簽等活動(dòng)，完成施工圖紙并進(jìn)行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件；
4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單；
5、參與新技術(shù)、新材料等的適用性研究；
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
★通信專業(yè)主要工作內(nèi)容如下：
通信線路設(shè)計(jì)、工藝站場和油氣庫的主用、備用通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)通信包括光(電)纜傳輸系統(tǒng)、數(shù)字微波通信系和衛(wèi)星通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并從事相關(guān)項(xiàng)目管理工作。
★任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)工程設(shè)計(jì)感興趣，相近或相符的工科專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件制圖出圖；
3、對(duì)管道設(shè)計(jì)具備一定了解；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)善于溝通。
★培養(yǎng)晉升：
1、新人入職配套安排一對(duì)一培養(yǎng)導(dǎo)師，3-6個(gè)月學(xué)習(xí)期，以可以獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作為準(zhǔn)，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正調(diào)薪；
2、晉升通道：助理設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-專業(yè)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-科室主任；
3、大型設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
★薪酬福利：
1、實(shí)行崗位薪資制，每年1-2次考核晉升機(jī)會(huì)；
2、福利：五險(xiǎn)一金（北京、廊坊自選）、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、證書津貼、項(xiàng)目津貼、年終獎(jiǎng)金、生日購物卡、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、每周兩次羽毛球團(tuán)建活動(dòng)、職工餐廳、租住房補(bǔ)貼、法定節(jié)假日（帶薪年假、產(chǎn)假、探親假、病假、哺乳假、產(chǎn)檢假等等齊全）
3、工作時(shí)間：做五休二，周末雙休，7小時(shí)工作制（上午8:00-11:30，下午13:30-17:00）