職位描述:
1、全域營銷戰(zhàn)略規(guī)劃:主導(dǎo)制定全域營銷策略與年度運(yùn)營藍(lán)圖,明確各階段核心目標(biāo)、關(guān)鍵舉措及資源投放策略,確保戰(zhàn)略有效落地;
2、大型營銷活動策劃與統(tǒng)籌:獨(dú)立策劃并主導(dǎo)省級及以上規(guī)模的整合營銷戰(zhàn)役,高效統(tǒng)籌線上線下多渠道資源,確?;顒佑绊懥εc轉(zhuǎn)化效果的最大化。
3、營銷效能評估與優(yōu)化:構(gòu)建科學(xué)的營銷效果評估體系與數(shù)據(jù)看板,持續(xù)監(jiān)控與分析關(guān)鍵指標(biāo),精準(zhǔn)定位優(yōu)化點(diǎn),驅(qū)動營銷策略的敏捷迭代與ROI(投入產(chǎn)出比) 的持續(xù)提升。
4、渠道賦能體系搭建:系統(tǒng)構(gòu)建省-市-縣三級渠道的分層運(yùn)營與賦能體系,制定包括培訓(xùn)、物料、激勵在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化賦能方案及績效考評機(jī)制,全面提升渠道戰(zhàn)力。
5、戰(zhàn)略性資源整合:作為關(guān)鍵樞紐,高效協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場、技術(shù)等跨部門資源,打通關(guān)鍵流程,為核心營銷項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)保障;
6、核心客戶關(guān)系深耕:主動維護(hù)并與本地核心客戶及合作伙伴建立長期信任的深度關(guān)系,快速響應(yīng)并高效解決其個性化需求,提升客戶滿意度與戰(zhàn)略協(xié)同性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,6年及以上平臺運(yùn)營或用戶增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備大型互聯(lián)網(wǎng)平臺整體營銷策劃與落地執(zhí)行的成功經(jīng)歷。
2、擁有運(yùn)營商/大型平臺用戶運(yùn)營、會員體系0到1搭建或規(guī)模化增長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力,能系統(tǒng)性構(gòu)建數(shù)據(jù)分析框架,通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)增長點(diǎn)并推動策略優(yōu)化。
4、對用戶心理與行為有深刻洞察,能將其轉(zhuǎn)化為有效的運(yùn)營策略與產(chǎn)品方案,持續(xù)提升用戶生命周期價值。
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)同能力,善于整合資源、推動共識,在復(fù)雜項(xiàng)目中確保目標(biāo)高效達(dá)成。
6、具備出色的多任務(wù)管理與壓力應(yīng)對能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,保障關(guān)鍵任務(wù)的高質(zhì)量交付。