職位描述:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與模式設(shè)計(jì):基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、用戶畫像、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),進(jìn)行權(quán)益產(chǎn)品的頂層設(shè)計(jì)與商業(yè)模式規(guī)劃,確立產(chǎn)品差異化定位與發(fā)展路徑。
2、市場(chǎng)與競(jìng)品洞察:系統(tǒng)性地監(jiān)控、收集并分析互聯(lián)網(wǎng)熱門權(quán)益、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)標(biāo)桿案例,輸出深度洞察報(bào)告,為產(chǎn)品規(guī)劃與迭代提供決策依據(jù)。
3、產(chǎn)品全生命周期管理:負(fù)責(zé)權(quán)益產(chǎn)品的引入、規(guī)劃、上架、營銷、迭代與下架等全流程運(yùn)營,確保權(quán)益的高效落地與持續(xù)優(yōu)化。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果評(píng)估:建立權(quán)益產(chǎn)品效果評(píng)估體系,通過數(shù)據(jù)跟蹤與深度分析,量化產(chǎn)品價(jià)值,定期輸出復(fù)盤報(bào)告,并為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、平臺(tái)對(duì)接與資源整合:作為關(guān)鍵接口人,高效對(duì)接集團(tuán),推動(dòng)權(quán)益產(chǎn)品在愛購商城等核心平臺(tái)的上架與整合。同時(shí),高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部跨部門資源(技術(shù)、市場(chǎng)、客服等),保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、客戶關(guān)系與需求管理:主動(dòng)維護(hù)與本地核心客戶的長期合作關(guān)系,快速響應(yīng)并高效處理本地化需求與突發(fā)問題,提升客戶滿意度與合作粘性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備 5 年以上權(quán)益產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),擁有大型互聯(lián)網(wǎng)或平臺(tái)型公司相關(guān)崗位經(jīng)歷,能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從0到1的規(guī)劃與落地。
2、具備運(yùn)營商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與邏輯推理能力,能系統(tǒng)性建立運(yùn)營指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)洞察定位問題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)策略優(yōu)化。
4、具備良好的技術(shù)理解力,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,清晰表述需求并推動(dòng)功能落地。
5、具備出色的溝通表達(dá)與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作推進(jìn)條理清晰、責(zé)任心強(qiáng),能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏環(huán)境中保持穩(wěn)定輸出。