職位描述
小區(qū)
職位描述
崗位職責(zé)：
1） 掌握物業(yè)管理法規(guī)政策、公司有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定、物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及客戶服務(wù)程序，按時(shí)制定上報(bào)各類文件及部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2） 處理客戶服務(wù)部的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)安排本部門的日常工作；負(fù)責(zé)安排新職員的組織入職培訓(xùn)、引導(dǎo)及考核工作；
3） 負(fù)責(zé)處理客戶報(bào)修，并做好跟進(jìn)回訪等工作；
4） 負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶、租戶辦理園區(qū)出入卡及門禁卡等日常服務(wù)工作，做好記錄及歸檔工作，并隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
5） 負(fù)責(zé)物品出入的管理工作，并進(jìn)行定期檢查；
6） 負(fù)責(zé)日常工作管理，對(duì)職員辦公環(huán)境，衣著配飾進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
掌握物業(yè)管理法規(guī)政策、公司有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定、物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及客戶服務(wù)程序，按時(shí)制定上報(bào)各類文件及部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
任職要求：
1、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、有較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力，較高的工作效率；
3、良好的語言表達(dá)能力，為人誠(chéng)懇，工作有條理、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。
薪酬待遇：4-5K/月+餐補(bǔ)+電腦補(bǔ)，單休，帶薪年假
工作地點(diǎn)
營(yíng)口老邊區(qū)天鉑·院子
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韓女士/華北地區(qū)公司招聘管理專業(yè)
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第一物業(yè)服務(wù)(北京)有限公司第一資產(chǎn)集團(tuán)于1999年成立于北京，致力于成為最具影響力的新科技、新空間、新服務(wù)的孵化和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。戰(zhàn)略布局：空間：【商業(yè)、體育、聯(lián)合辦公、酒店、教育、民宿、公寓】服務(wù)：【物業(yè)服務(wù)、智慧社區(qū)、共享辦公、能源人居、工程建筑】科技：【AR/VR、AI、智能硬件、無人駕駛虛擬路測(cè)】通過社區(qū)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)增值、空間產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新壁壘及科技產(chǎn)業(yè)的賽道領(lǐng)先，產(chǎn)業(yè)間不斷的相互聯(lián)動(dòng)、賦能、刷新與迭代，從而構(gòu)建可自我“打破”、“再造”、循環(huán)的生態(tài)型企業(yè)，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。
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