職位描述
人力資源服務
單休，固定休周日，節(jié)假日正常休息 ，不接受單休的勿擾。
工作內容:
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設； 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤反饋；
學歷背景與工作經驗:
1.本科以上學歷，人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)等;
2.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力;
3.有較好的文字功底，能草擬各類公文、制度等管理類文件;
4.團隊協(xié)作精神佳、應變能力強;
5.熟悉基本人事、行政管理流程;
6.統(tǒng)招本科生，有工作經驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以。
工作時間：
8:30-12:00,13:30-18:00。
工作地點
天津河東區(qū)鼎泰大廈2701
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職位發(fā)布者
王女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
天津中冀建設集團有限公司天津中冀建設集團有限公司成立于2007年，注冊資金一億柒仟陸佰萬元人民幣。是一家集建筑、市政公用工程、裝飾裝修、機電安裝、消防設施施工及建筑智能化為一體的大型、綜合性建筑業(yè)團體。公司經濟技術實力雄厚，下設六個事業(yè)職能管理部門，四個子公司，兩個辦事處，一個分公司，分別具備國家相應的施工資質。幾年來，公司始終堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)與引進，完善了人事管理的體制，集聚了大量英才，建立了青春健康富有活力的一支管理團隊。公司注重技術的改進和設備的更新，運用并引進了國際市場上的先進設備，堅持實現(xiàn)生產現(xiàn)代化，領先建筑業(yè)市場為目的。在董事長李相豐先生的率領和全體職工以“開拓創(chuàng)新，務實求新，不斷更新，技術出新”的企業(yè)經營理念，以抓安全生產增效益，抓工程質量樹形象為目標，團結廣大員工，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴格管理、積極開拓、與時俱進，努力塑造天津中冀建設集團有限公司的企業(yè)形象。多年來，集團公司本著一切為用戶服務的宗旨，守合同，重信譽，把企業(yè)效益和社會化效益綜合起來，不斷完善科學的管理體系，并通過了ISO9001國際質量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系、OHSA18001國際職員健康安全管理體系認證。在市場競爭的大環(huán)境中抓住機遇，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，在競爭中尋求發(fā)展和自我完善，努力打造中冀品牌，以此來推動公司的發(fā)展和壯大，力爭把集團公司建設成為管理科學，技術先進，素質過硬的復合型施工企業(yè)。
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