職位描述
科護(hù)士長
崗位內(nèi)容：
1. 評估護(hù)理需求并制定護(hù)理計劃。
2. 建立患者護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施。
3. 協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊護(hù)理工作。
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)新員工護(hù)理技能。
5. 解決護(hù)理問題和危機(jī)管理。
任職要求：
1. 評估護(hù)理需求并制定護(hù)理計劃。
2. 建立患者護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施。
3. 協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊護(hù)理工作。
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)新員工護(hù)理技能。
5. 解決護(hù)理問題和危機(jī)管理。
任職要求：
1. 擁有護(hù)理執(zhí)業(yè)證書和護(hù)理管理經(jīng)驗。
2. 熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
2. 熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
6、最好是退休的護(hù)士長，優(yōu)先聘用。
獎金績效
年終獎
工作地點
湖州長興縣長興元墅頤養(yǎng)中心
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浙江元墅養(yǎng)老服務(wù)有限公司浙江元墅養(yǎng)老服務(wù)有限公司最早機(jī)構(gòu)成立于1983年。經(jīng)過三十年不同產(chǎn)業(yè)的沿革發(fā)展歷程，于2015年2月正式在浙江省工商總局注冊為一家專業(yè)從事養(yǎng)老服務(wù)工作的機(jī)構(gòu)，注冊資金2000萬元。
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