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更新于 5月30日

職業(yè)技能培訓學校校長(養(yǎng)老服務相關專業(yè))

1-1.8萬·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 小營
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓機構(gòu)職業(yè)學校養(yǎng)老先關專業(yè)
崗位職責: 1. 制定和執(zhí)行學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保學校教育質(zhì)量和培訓效果的提升 2. 統(tǒng)籌學校各項行政和教學工作,建立高效的運行機制 3. 負責教師團隊的培養(yǎng)和管理,提升教師教學及服務水平 4. 負責制定和實施院校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和教學目標
5. 統(tǒng)籌教務管理工作,確保教學質(zhì)量達到規(guī)定標準 6. 定期評估和修訂教學大綱,以適應市場需求和行業(yè)發(fā)展 7. 維護和拓展院校的內(nèi)外部合作關系,提高院校品牌影響力 崗位要求: 1. 教育管理相關專業(yè)本科及以上學歷,具備5年以上相關工作經(jīng)驗 2. 熟悉職業(yè)技能培訓行業(yè)動態(tài)及國家相關政策法規(guī) 3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 4. 有較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 5. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和解決復雜問題的能力
6、有職業(yè)技能培訓院校校長或教務主任等相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 具備先進的辦學理念和豐富的教育管理經(jīng)驗。

獎金績效

年終獎、績效獎金、福利津貼、帶薪年休假期等

工作地點

上城區(qū)杭州海關檢測技術培訓中心

職位發(fā)布者

馬濟榮/人事經(jīng)理

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浙江元墅養(yǎng)老服務有限公司
浙江元墅養(yǎng)老服務有限公司最早機構(gòu)成立于1983年。經(jīng)過三十年不同產(chǎn)業(yè)的沿革發(fā)展歷程,于2015年2月正式在浙江省工商總局注冊為一家專業(yè)從事養(yǎng)老服務工作的機構(gòu),注冊資金2000萬元。
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