美國(香港)維益悅、大健康產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、熟悉抖音、快手、小紅書、天貓、京東等互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營打法和平臺的運(yùn)營規(guī)則及機(jī)制,增加粉絲量;制定內(nèi)容策略,根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶及市場趨勢制定內(nèi)容創(chuàng)作策略,包括主題、風(fēng)格、調(diào)性等。
2、合作與資源拓展:與品牌方、KOL、KOC等合作方進(jìn)行溝通與洽談,達(dá)成合作意向。整合平臺內(nèi)外的資源,為品牌提供更全面的營銷服務(wù)。
3、拓展渠道:積極探索并拓展新的運(yùn)營渠道,如短視頻、直播等,提高品牌在各個(gè)平臺上的曝光度。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期收集并分析平臺上的數(shù)據(jù),包括點(diǎn)贊量、閱讀量、評論量等,了解用戶行為及需求。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評估內(nèi)容策略及運(yùn)營活找出問題并優(yōu)化動(dòng)的效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容策略、優(yōu)化發(fā)布時(shí)間等提高運(yùn)營效果。
5、內(nèi)容審核與發(fā)布:對已撰寫的內(nèi)容進(jìn)行審核,確保內(nèi)容質(zhì)量符合要求。用戶互動(dòng)與維護(hù),回復(fù)用戶評論、私信,解決用戶問題,提高用戶滿意度。
6、粉絲互動(dòng)活動(dòng),策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng),如問答、抽獎(jiǎng)等,增強(qiáng)與粉絲的互動(dòng),提高粉絲黏性。建立并維護(hù)品牌社群,群內(nèi)互動(dòng)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。
7、思維靈活、創(chuàng)意、善于捕捉熱點(diǎn),了解當(dāng)下平臺營銷風(fēng)向,對數(shù)據(jù)有分析能力;能獨(dú)立完成文案編輯等工作。
8、內(nèi)容敏感度高,網(wǎng)感好。負(fù)責(zé)跟蹤各平臺粉絲增長效果以及活躍度,提升核心數(shù)據(jù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)撰寫或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)撰寫小紅書平臺上的筆記、短視頻等內(nèi)容的文案,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及用戶需求。
9、懂得賬號、線上店鋪編輯、實(shí)體店的宣傳內(nèi)容,發(fā)小紅書、抖音、視頻號、朋友圈等;執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心。
任職要求:
1、23-30歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力。
3、有良好的外語閱讀及書面寫作能力。勤奮細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉電子商務(wù),對電子商務(wù)平臺的銷售、推廣熟悉。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資+提成,面議可談!
福利待遇:
五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利