任職要求：
1. 5年以上Java產品開發(fā)經驗，至少3年以上軟件架構經驗；
2. 具有高并發(fā)高性能后臺服務、微服務設計和開發(fā)經驗，有深厚的Java基礎；
3. 熟練掌握SpringBoot/SpringCloud、Vue框架；熟悉微服務架構設計原則，有Nacos、openFeign、GateWay、RabbitMQ等中間件的實際使用經驗；對容器化技術（Docker）、編排工具（Kubernetes）及云平臺有深入理解；熟悉DevOps理念及工具鏈（Jenkins、GitLab CI/CD等）。
4. 熟悉常用的關系型數據庫（mysql、sqlserver），具備深厚的數據庫設計能力，有良好的SQL編寫和優(yōu)化能力；
5. 熟練使用Vscode、eclipse、IDEA等IDE環(huán)境、可獨立配置Node.js、npm、webpack等前端工具鏈；
6. 熟悉git、redis、nginx、RabbitMQ、activiti、Hibernate等技術，掌握其工作原理；
7. 熟悉Linux環(huán)境，熟悉Tomcat/Nginx/Apache服務的安裝配置；
8. 有水利行業(yè)開發(fā)經驗的優(yōu)先；
9. 有IOT物聯網行業(yè)相關的架構經驗者優(yōu)先；
10. 有源代碼二次改造、封裝經驗者優(yōu)先。

工作職責：
1、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的架構設計與搭建、能夠結合實際業(yè)務需求進行技術選型；
2、負責系統(tǒng)架構的優(yōu)化及系統(tǒng)性能的優(yōu)化，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題；
3、參與核心業(yè)務系統(tǒng)的設計工作，能根據業(yè)務原型完成功能模塊的詳細技術設計，并按項目管理規(guī)范要求編制設計文檔；
4、能夠完成核心模塊的代碼實現，并指導和監(jiān)督團隊按照規(guī)范完成模塊開發(fā)工作；
5、能夠基于業(yè)務的實際需要，完成新技術的調研和選型，并將新技術引入現有技術架構；
6、新人指導培訓和及時分享并解決線上系統(tǒng)的各類疑難問題，提升團隊整體技術水平。
職位福利：繳納社保、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、項目獎金