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職位描述
MySQL計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)同HR及業(yè)務(wù)部門，梳理人力資源管理需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案。
2. 參與人力系統(tǒng)（如HRMS、eHR、SaaS平臺）功能模塊設(shè)計、配置與持續(xù)優(yōu)化，提升管理效率。
3. 持續(xù)優(yōu)化招聘、考勤、薪酬、績效等模塊的用戶體驗與自動化水平。
4. 協(xié)助人力系統(tǒng)實施或升級項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，制定項目計劃，監(jiān)控進(jìn)度與風(fēng)險，確保按期高質(zhì)量交付。
5. 確保人力系統(tǒng)設(shè)計配置運(yùn)行符合勞動法規(guī)、數(shù)據(jù)安全及內(nèi)控合規(guī)要求。
6. 基于人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建人力數(shù)據(jù)模型與分析報告，為組織效能與人才決策提供支持。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上，人力資源管理、計算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上HR系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉主流HR軟件（如Workday、SAP HR、北森）。
3. HR業(yè)務(wù)知識：精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等HR全模塊業(yè)務(wù)流程。
4. 技術(shù)能力：有java開發(fā)經(jīng)驗，了解系統(tǒng)集成（API/SSO）、數(shù)據(jù)庫及低代碼開發(fā)，具備技術(shù)溝通能力。
5. 核心素質(zhì)：邏輯思維縝密，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作與項目管理能力。
6. 持有PHR/CIPD證書，或有AI在HR場景的應(yīng)用經(jīng)驗。
1. 協(xié)同HR及業(yè)務(wù)部門，梳理人力資源管理需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案。
2. 參與人力系統(tǒng)（如HRMS、eHR、SaaS平臺）功能模塊設(shè)計、配置與持續(xù)優(yōu)化，提升管理效率。
3. 持續(xù)優(yōu)化招聘、考勤、薪酬、績效等模塊的用戶體驗與自動化水平。
4. 協(xié)助人力系統(tǒng)實施或升級項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，制定項目計劃，監(jiān)控進(jìn)度與風(fēng)險，確保按期高質(zhì)量交付。
5. 確保人力系統(tǒng)設(shè)計配置運(yùn)行符合勞動法規(guī)、數(shù)據(jù)安全及內(nèi)控合規(guī)要求。
6. 基于人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建人力數(shù)據(jù)模型與分析報告，為組織效能與人才決策提供支持。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上，人力資源管理、計算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上HR系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉主流HR軟件（如Workday、SAP HR、北森）。
3. HR業(yè)務(wù)知識：精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等HR全模塊業(yè)務(wù)流程。
4. 技術(shù)能力：有java開發(fā)經(jīng)驗，了解系統(tǒng)集成（API/SSO）、數(shù)據(jù)庫及低代碼開發(fā)，具備技術(shù)溝通能力。
5. 核心素質(zhì)：邏輯思維縝密，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作與項目管理能力。
6. 持有PHR/CIPD證書，或有AI在HR場景的應(yīng)用經(jīng)驗。
工作地點
雁塔區(qū)西安環(huán)普國際科技園
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職位發(fā)布者
康瑩/人事經(jīng)理
立即溝通
軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
軟通動力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設(shè)立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時在全國合作院校600多所，設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場認(rèn)可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認(rèn)證、國家研發(fā)運(yùn)營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運(yùn)維能力成熟度一級認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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