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更新于 今天

本級(jí)營服經(jīng)理

6000-8000元
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)
1.組織制定支公司(營銷服務(wù)部)業(yè)務(wù)發(fā)展長期規(guī)劃與年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),定期追蹤進(jìn)展情況并指導(dǎo)改進(jìn);
2.組織制定支公司(營銷服務(wù)部)費(fèi)用預(yù)算方案及營銷業(yè)務(wù)銷售費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)進(jìn)行費(fèi)用使用;
3.督導(dǎo)下轄營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展和組織運(yùn)作,指導(dǎo)營銷企劃方案并監(jiān)督落實(shí),分析并改善銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的,以全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.根據(jù)公司人力政策,指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)工作,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行用人決策,團(tuán)隊(duì)搭建;
5.完善支公司(營銷服務(wù)部)行政保障體系,指導(dǎo)資產(chǎn)使用,與地方政府、執(zhí)法部門、監(jiān)管單位保持良好關(guān)系,維護(hù)公司外部形象。
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

科爾沁區(qū)富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司(內(nèi)蒙古分公司通遼中心支公司)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司內(nèi)蒙古分公司
2010年12月,經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),富德生命人壽內(nèi)蒙古分公司正式掛牌成立。六年來,公司在自治區(qū)各級(jí)黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下,公司上下遵從“內(nèi)誠于心,外信于形”的經(jīng)營理念,秉承“富及民眾,德行天下”的核心價(jià)值觀,緊跟市場(chǎng)脈搏,不斷求新、求變、求發(fā)展,在穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),千方百計(jì)創(chuàng)新經(jīng)營,“兩個(gè)文明”建設(shè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)。2016年,公司正式完成了覆蓋全區(qū)12個(gè)盟市的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)。至此,公司下轄三、四級(jí)機(jī)構(gòu)達(dá)到31家,擁有400余名管理人員和超過5000人的銷售人力。2016年,公司總規(guī)模保費(fèi)突破40億元,同比增長74.1%,在內(nèi)蒙壽險(xiǎn)市場(chǎng)排名第四位。肩負(fù)著企業(yè)公民的責(zé)任感與使命感,我們深知文化建設(shè)才是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。成立六年來,公司把“大講堂”作為員工思想教育的主陣地,把思想作風(fēng)建設(shè)作為長期工作抓實(shí)抓牢。與此同時(shí),公司以“詩詞文化”為企業(yè)文化建設(shè)的抓手,舉辦“富德生命人壽杯”迎接自治區(qū)成立70周年全區(qū)詩書畫聯(lián)評(píng)展活動(dòng)、全區(qū)詩書畫“三進(jìn)入”活動(dòng)和內(nèi)蒙古草原詩會(huì),編輯出版員工詩集,形成了獨(dú)具特色企業(yè)文化建設(shè)成果。企業(yè)要發(fā)展,服務(wù)是關(guān)鍵。只有不斷進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新,滿足客戶不同層次的個(gè)性化需求,才能使企業(yè)發(fā)展壯大。成立六年來,公司一如既往地把客戶滿意作為企業(yè)經(jīng)營的試金石,將一切為了客戶的理念貫穿于企業(yè)運(yùn)作之中,客戶導(dǎo)向的經(jīng)營文化為公司贏得了良好的社會(huì)口碑與極佳的客戶認(rèn)同?!白钪档眯刨嚱鹑跈C(jī)構(gòu)”、“最受歡迎金融機(jī)構(gòu)”、“內(nèi)蒙古服務(wù)質(zhì)量用戶滿意單位”等多項(xiàng)殊榮的獲得,充分彰顯了社會(huì)各界對(duì)于公司品牌的認(rèn)可度與好感度。
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