1.組織制定支公司(營銷服務(wù)部)業(yè)務(wù)發(fā)展長期規(guī)劃與年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),定期追蹤進(jìn)展情況并指導(dǎo)改進(jìn);
2.組織制定支公司(營銷服務(wù)部)費(fèi)用預(yù)算方案及營銷業(yè)務(wù)銷售費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)進(jìn)行費(fèi)用使用;
3.督導(dǎo)下轄營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展和組織運(yùn)作,指導(dǎo)營銷企劃方案并監(jiān)督落實(shí),分析并改善銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的,以全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.根據(jù)公司人力政策,指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)工作,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行用人決策,團(tuán)隊(duì)搭建;
5.完善支公司(營銷服務(wù)部)行政保障體系,指導(dǎo)資產(chǎn)使用,與地方政府、執(zhí)法部門、監(jiān)管單位保持良好關(guān)系,維護(hù)公司外部形象。
職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利