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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫與組織，為公司領(lǐng)導(dǎo)層把握管理重點(diǎn)以及重大事項(xiàng)的專項(xiàng)決策提供支持；
2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)分析工作計(jì)劃，明確財(cái)務(wù)分析工作重點(diǎn)；
3. 收集各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；
4. 對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等各個(gè)方向進(jìn)行分析提供相應(yīng)報(bào)告；
5．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各店鋪合同管理、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理；
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司庫存商品管理、負(fù)責(zé)各直營店鋪帳料款的盤點(diǎn)工作；
7. 監(jiān)控公司各中心及門店日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；
8. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理中心日常管理工作；
9. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo)；
10.協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；
11、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格：
1、35歲以下，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷，
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)、稅法法規(guī)；
3、較強(qiáng)的判斷、決策和執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織力；責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
4、有珠寶相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位福利：員工福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：良好的工作氛圍，事業(yè)合伙人；晉升空間大