崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)線的生產(chǎn)計(jì)劃管理及資源統(tǒng)籌:據(jù)銷售訂單、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及庫存情況,制定月度、周度、日度生產(chǎn)計(jì)劃,明確生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品型號(hào)、產(chǎn)量及交付時(shí)間;
2.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)線的訂單物料進(jìn)度管理:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,協(xié)調(diào)采購部門確保原材料、零部件按時(shí)到貨(含SMT組件生產(chǎn)、庫存周轉(zhuǎn)箱需求等);
3.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)線產(chǎn)品的計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度跟蹤及異常協(xié)調(diào):根據(jù)產(chǎn)能、物料供應(yīng)、設(shè)備狀態(tài)等因素,動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保計(jì)劃可執(zhí)行性及訂單交付保障;
4.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)線數(shù)據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析:收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),如日計(jì)劃完成產(chǎn)量、良率等,為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。分析生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃管理水平;
5.負(fù)責(zé)跨部門溝通與協(xié)調(diào),參與產(chǎn)能規(guī)劃與方案評(píng)審。
任職資格:
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上生產(chǎn)、工藝、工程、采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事或熟悉汽車電子行業(yè)生產(chǎn)管理者優(yōu)先;
3.專業(yè)要求:不限;
4.技能要求:熟練使用各類辦公軟件、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系:IATF16949 質(zhì)量管理體系,有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、抗壓與應(yīng)變能力、管理與溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;
5.應(yīng)聘年齡:45歲及以下。