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更新于 10月22日

藥品推廣專員(區(qū)域銷售)

6000-10000元

職位描述

藥品推廣
我們正在尋找充滿激情、勇于接受挑戰(zhàn)的銷售人才!無論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售精英,還是剛畢業(yè)有志于在醫(yī)藥行業(yè)大展拳腳的潛力股,這里都為您提供了完善的培訓(xùn)、清晰的晉升路徑和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。加入我們,一起開拓市場(chǎng),成就職業(yè)夢(mèng)想!
一、 薪酬福利
我們堅(jiān)信,優(yōu)秀的業(yè)績(jī)應(yīng)當(dāng)獲得豐厚的回報(bào)。我們提供全面的薪酬福利保障,助您安心發(fā)展。

薪酬結(jié)構(gòu):具有競(jìng)爭(zhēng)力的 “5000元底薪 + 高額提成” 模式。
綜合收入: 平均每月6000 - 10000元,上不封頂,您的收入直接與您的努力成果掛鉤。
完善福利:
(1) 繳納五險(xiǎn)一金。
(2) 提供餐補(bǔ)(15元/天)與節(jié)日福利。
(3) 全面的帶薪外出培訓(xùn)與廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
(4) 生活保障:提供員工宿舍與通勤交通車,為您解決后顧之憂。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,絕不拖欠。

二、 崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開拓與銷售: 負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司藥品品種的推廣與銷售,確保完成及超越個(gè)人銷售任務(wù)。
2. 客戶關(guān)系維護(hù): 定期拜訪客戶(如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店等),有效宣傳公司政策與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),不斷提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
3. 客戶激活與數(shù)據(jù)分析: 通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)的分析,精準(zhǔn)定位近幾年未合作的潛在客戶,并通過有效拜訪,重新建立并激活業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
4. 品牌形象與保密: 在工作中積極維護(hù)公司的良好品牌形象,并對(duì)公司商業(yè)秘密嚴(yán)格履行保密義務(wù)。
三、 任職要求
1. 專業(yè)背景: 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)但對(duì)銷售有濃厚興趣者也可考慮。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:(我們歡迎兩類人才)
(1) 有經(jīng)驗(yàn)者: 具備銷售、醫(yī)藥代表或客戶拜訪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2) 無經(jīng)驗(yàn)者: 應(yīng)屆畢業(yè)生或零經(jīng)驗(yàn)也可,公司提供完善的“帶薪培訓(xùn)”和導(dǎo)師輔導(dǎo)。
3. 核心素質(zhì): 具備出色的溝通能力和抗壓能力,積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和成就導(dǎo)向。

★ 加入我們!
如果您對(duì)挑戰(zhàn)高薪充滿渴望,不畏懼拜訪,并希望在一個(gè)支持成長(zhǎng)的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入!

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)白云區(qū)白云北路

職位發(fā)布者

陳女士/人事

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公司Logo貴州康福樂醫(yī)藥有限責(zé)任公司
貴州康福樂醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于 2008年,坐落于貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)麥架鎮(zhèn)白云北路 117號(hào)1號(hào)樓2層,注冊(cè)資本 3000萬元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù):藥品、醫(yī)療器械、保健食品、消毒用品、日用品的銷售、代理與配送業(yè)務(wù)。經(jīng)營(yíng)品種超 4000余個(gè)。銷售網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋全省各縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù) 3000余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)藥房、診所等終端客戶,與上下游伙伴建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的誠(chéng)信合作關(guān)系。公司始終堅(jiān)守“誠(chéng)信為本、依法經(jīng)營(yíng)、服務(wù)專業(yè)、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)格遵循 GSP規(guī)范管控藥品進(jìn)、銷、存全流程。秉持“以人為本、以德為先、陪伴成長(zhǎng)、相互成就”的人才理念,為員工搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)平臺(tái)與公平透明的晉升通道,助力每一位伙伴實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值與個(gè)人成長(zhǎng)。
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