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更新于 1月22日

噴涂編程工程師(發(fā)那科機(jī)器人)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 天津東麗區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

涂裝工藝電鍍噴涂工藝發(fā)那科P250使用過(guò)空氣噴槍噴涂編程工程師汽車(chē)零部件
薪資范圍:12-18K/月
工作時(shí)間:上8點(diǎn)下5點(diǎn),周末雙休
基本福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、噴涂車(chē)間質(zhì)量提升激勵(lì)、加班貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
福利待遇:
1. 提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)班車(chē)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮品
崗位職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品治具設(shè)計(jì)規(guī)劃及制作。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)器人吹水、火焰、噴涂機(jī)器人等軌跡示教編程。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品面品、色差能工藝調(diào)試直至合格量產(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品程序優(yōu)化,提高合格率。
5.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品程序軌跡優(yōu)化,提升油漆利用率,降低油漆用量,節(jié)省成本。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題記性分析并制定解決方案,色差、橘皮、流漆、發(fā)花等缺陷。
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品離線(xiàn)程序編輯,程序軌跡規(guī)劃,評(píng)估。
8.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及視頻編輯完善。
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝表單制作及完善。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)制定。
任職資格:
1.年齡:?年齡:30-45歲。
2.教育背景:具有高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)械工程/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)/材料科學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):至少有5年以上的自動(dòng)化噴涂線(xiàn)體編程工程師的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是在自動(dòng)化線(xiàn)體大、中型制造工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
4.個(gè)人素質(zhì):
1) 具備工藝參數(shù)優(yōu)化能力(缺陷識(shí)別,參數(shù)優(yōu)化,缺陷殲滅,能效管控)
2)具備MES應(yīng)用能力
3)對(duì)待工作積極認(rèn)真,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4) 具備強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力:能快速準(zhǔn)確地診斷和解決復(fù)雜的噴涂技術(shù)問(wèn)題。
5)具備數(shù)據(jù)分析能力:善于利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和改進(jìn)。
6)具備成本與質(zhì)量意識(shí):強(qiáng)烈的降本增效和追求卓越質(zhì)量的意識(shí)。
5.知識(shí)技能:
1)具備高級(jí)機(jī)器人操作與編程技術(shù)(離線(xiàn)和在線(xiàn))能力。
2)具備高級(jí)噴涂工藝核心技術(shù)(參數(shù)調(diào)控,涂料特性,膜厚控制,能耗控制)。
3)熟練掌握噴涂質(zhì)量缺陷控制(缺陷識(shí)別,真因分析)。
4)熟悉IATF16949,精益生產(chǎn)等管理,高級(jí)機(jī)器人操作與編程技術(shù),發(fā)那科機(jī)器人編程技術(shù)。

工作地點(diǎn)

東麗區(qū)天津市精美特表面技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

康悅/HR

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公司Logo天津市精美特表面技術(shù)有限公司
天津市精美特表面技術(shù)有限公司是天津渤?;ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司子公司天津勤發(fā)化工有限公司與天津市精美偉業(yè)集團(tuán)有限公司共同投資成立的獨(dú)立法人實(shí)體企業(yè),2007年合資建設(shè),2008年正式運(yùn)營(yíng)。自運(yùn)營(yíng)以來(lái),公司從市場(chǎng)開(kāi)拓和內(nèi)部管理上都取得了跨越式提升。目前,公司已順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、天津市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)認(rèn)定;行業(yè)資質(zhì)證書(shū)齊全,如IATF 16949\ISO 9001 2015\ISO 14001 2015并且通過(guò)了MOBIS對(duì)供應(yīng)商的MQRS認(rèn)證環(huán)境評(píng)估部門(mén)的環(huán)評(píng)審核,產(chǎn)品已達(dá)到歐盟ROHS標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有各項(xiàng)專(zhuān)利證書(shū)16個(gè),其中發(fā)明專(zhuān)利一個(gè),15個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利。公司產(chǎn)業(yè)類(lèi)型包括新材料與新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品制造、模具設(shè)計(jì)與制造、以表面處理技術(shù)為核心的相關(guān)制造等。公司產(chǎn)品類(lèi)型涵蓋汽車(chē)內(nèi)外裝飾件,電子產(chǎn)品裝飾件、軍工產(chǎn)品及航空航天產(chǎn)品。同時(shí),公司不斷研發(fā)新技術(shù),延伸現(xiàn)有產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,成立專(zhuān)業(yè)研究院,加大產(chǎn)品的科研開(kāi)發(fā)力度,豐富產(chǎn)品的種類(lèi),力爭(zhēng)以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)來(lái)弱化上下游產(chǎn)業(yè)波動(dòng)帶來(lái)的不良影響。先進(jìn)的生產(chǎn)過(guò)程、科學(xué)的制作工藝、嚴(yán)格的品質(zhì)監(jiān)管體系,保證了我公司產(chǎn)品兼具穩(wěn)定的質(zhì)量水平與優(yōu)良的使用性能。公司目前已與多家整車(chē)廠(chǎng)達(dá)成合作關(guān)系,如奔弛、寶馬、一汽豐田、長(zhǎng)城汽車(chē)、北京現(xiàn)代、零跑、豐田新能源、北汽新能源等。公司將依托政策優(yōu)勢(shì),倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)“以質(zhì)量求效益,以科技為引導(dǎo),以誠(chéng)信創(chuàng)品牌”的企業(yè)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“環(huán)保、低耗、質(zhì)優(yōu)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,把握市場(chǎng)脈搏,積極拓展業(yè)務(wù)范圍,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的健康和可持續(xù)發(fā)展。基本福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假福利待遇:1.提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道2.其他福利:提供工作餐、宿舍/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)班車(chē)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮品、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
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