需要最近一份工作在私募基金公司上班(硬性要求)
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務需求,制定金融招聘計劃;負責金融領(lǐng)域的人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試等。
2、獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進全流程;
3、與團隊合作,共同完成招聘目標
4、不斷優(yōu)化招聘流程和方法,提高招聘效率和質(zhì)量
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、金融、經(jīng)濟、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招聘經(jīng)驗,有金融行業(yè)(銀行、證券、基金、保險等)招聘背景者優(yōu)先;
3、敏銳的人才判斷力及談判能力,能承受高強度工作壓力;
4、具備良好的溝通能力,能夠與候選人和團隊有效交流;
5、能夠按時完成上級交付的任務
6、具有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊并貢獻力量
7、擁有金融行業(yè)人脈資源或候選人資源。(加分項)