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更新于 5月27日

項目出納

8000-10000元

職位描述

資金收付報銷管理現(xiàn)金管理票據(jù)管理會計從業(yè)資格證銀行結(jié)算
招聘要求:本科及以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆生,責(zé)任心強,溝通能力佳,適應(yīng)長期出差(每年3月-11月左右)。
崗位職責(zé):
1、取得合法的原始憑證,嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度做好報銷和資金使用工作;
2、及時上繳各種完整的原始憑證;
3、定期與銀行對賬,按規(guī)定調(diào)整未達賬項;
4、及時向財務(wù)主管提供賬面資金余額及資金使用情況,使財務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動情況,合理調(diào)配資金;
5、妥善保管現(xiàn)金、支票和部分印鑒,確保資金的安全性;
6、做好每月工資的編制和發(fā)放及年終工資數(shù)據(jù)的匯總工作;
7、和相關(guān)部門配合,做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作,做到各種紙質(zhì)資料和影像資料齊全;
8、銀行網(wǎng)銀的制單;
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作流程;
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、采暖補貼、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、交通補助、餐補

工作地點

新市區(qū)烏魯木齊市桂林路75號

職位發(fā)布者

周星/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo 新疆基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限責(zé)任公司
新疆華天工程建設(shè)股份有限公司(前身為新疆陸通交通建設(shè)有限責(zé)任公司),于2009年,經(jīng)自治區(qū)國資委、交通廳批準(zhǔn)陸通公司資產(chǎn)整體劃入新疆交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司,成為新疆交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司控股子公司。也是新疆交建集團最大的一個子公司。在激烈的市場競爭中,企業(yè)不斷強化管理,創(chuàng)新機制,以質(zhì)量求聲譽,以質(zhì)量促發(fā)展。先后參與了伊犁過境公路、國道218線庫爾勒至尉犁項目、省道303線奇臺縣城路網(wǎng)改建項目、羅布泊至若羌項目、福海至庫恰爾圖項目、沙雅至阿拉爾項目、大奇高速項目等,日前有察都一標(biāo)、烏奎三標(biāo)、吉和一標(biāo)、葉莎一標(biāo)、大煙一標(biāo)、大煙三標(biāo)、墉巴湖大橋、西藏玉西鄉(xiāng)項目,伊和項目等,公司近幾年的發(fā)展以立足本地、逐步開展疆外及海外市場為原則,近幾年已對西藏市場及外蒙古市場進行了開發(fā),已設(shè)立相應(yīng)辦事處,且均有中標(biāo)項目并進行了施工。目前所有參建項目,工程合格率100%,優(yōu)良率達85%以上,從未發(fā)生過重特大安全事故,其中多個項目受到上級部門的認可和好評。企業(yè)始終堅持人才強企戰(zhàn)略,牢牢抓住培養(yǎng)、吸引和重用人才三個環(huán)節(jié),拓寬人才培養(yǎng)方式,建立企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,有針對性地、持續(xù)不斷地開展各類人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,廣泛開展技術(shù)比武和崗位練兵活動,加強新人的“帶教”工作,鼓勵項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員等參加各類資格考試,培養(yǎng)了一批實用型人才和專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
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