工作職責(zé)
1.開展公司制度建設(shè)工作,包括制度新建及更新的審核,定期組織公司各部門開展制度梳理及更新;
2.開展內(nèi)控檢查與評估工作,定期對業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性進行檢査,識別內(nèi)控風(fēng)險點,并推動業(yè)務(wù)部門進行整改優(yōu)化;
3.開展中、小型規(guī)模的綜合類/專項類審計項目,獨立承擔(dān)所分配流程領(lǐng)域?qū)徲嫻ぷ鳎瑱z查公司各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度和流程
4.根據(jù)審前風(fēng)險分析形成初步審計計劃、日程安排。完成上市公司要求的各項合規(guī)審計項目,如合規(guī)類審計、募集資金使用情況審計
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè)(取得CPA、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書優(yōu)先);
2.三年以上審計、內(nèi)控工作的崗位經(jīng)驗,具有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件如Excel、PPT、Word等,
4.善于跨部門溝通、業(yè)務(wù)關(guān)鍵控制點分析與評估、業(yè)務(wù)風(fēng)險點識別,邏輯清晰,能夠有效推動問題的解決;
5.具備較強的執(zhí)行力,積極主動,結(jié)果導(dǎo)向,推動工作任務(wù)的高效高質(zhì)完成;
6.具備較強的學(xué)習(xí)和理解能力,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神。