崗位職責:
1.負責酒店的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務;
2.為集團提供專業(yè)的、建議性的、切實可行的支持服務,并幫助完成戰(zhàn)略性目標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;
3.深入酒店的各項經(jīng)營管理,完成日常經(jīng)營中業(yè)主方所需的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;
4.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;
5.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展情況及競爭酒店的動態(tài),反饋給集團并與酒店管理方研究,確保酒店的正確經(jīng)營方向;
6.及時傳達集團的相關決定以及協(xié)調(diào)上報管理方需要集團決策事宜。
職位要求:
1.酒店、旅游管理專業(yè)本科以上學歷;
2.年齡45歲以內(nèi);
3.熟悉國內(nèi)酒店經(jīng)營、管理流程,熟知酒店日常運作標準與服務規(guī)范;
4.有團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力,出眾的判斷和決策能力、商務談判能力、公關能力及經(jīng)營管理能力;