職位描述
交五險(xiǎn)
1、后勤保障支持 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工招聘，并按總部人資部門要求完善事業(yè)部人員管理。
負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目主管開展三級(jí)培訓(xùn)，并收集、整理培訓(xùn)資料存檔。
根據(jù)物料采購(gòu)定額標(biāo)準(zhǔn)，定期組織、核定各項(xiàng)目提報(bào)物料采購(gòu)申請(qǐng)。
負(fù)責(zé)定期收集、匯總、提報(bào)各項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷數(shù)據(jù)及材料。
負(fù)責(zé)按時(shí)向總部及客戶提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表、發(fā)票等材料。
2、市場(chǎng)與品質(zhì)支持 建立和維護(hù)事業(yè)部的客戶檔案和合同臺(tái)賬。
定期對(duì)A、B類客戶進(jìn)行品質(zhì)檢查，形成月度品質(zhì)檢查報(bào)告。
3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤 收集、匯總各項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)、回款等材料、數(shù)據(jù)信息。
跟蹤事業(yè)部新簽、續(xù)簽合同數(shù)據(jù)，并定期向總監(jiān)匯報(bào)。
4、協(xié)調(diào)與會(huì)議管理 組織安排事業(yè)部?jī)?nèi)部會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要，跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行事業(yè)部?jī)?nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工招聘，并按總部人資部門要求完善事業(yè)部人員管理。
負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目主管開展三級(jí)培訓(xùn)，并收集、整理培訓(xùn)資料存檔。
1、后勤保障支持 根據(jù)物料采購(gòu)定額標(biāo)準(zhǔn)，定期組織、核定各項(xiàng)目提報(bào)物料采購(gòu)申請(qǐng)。
負(fù)責(zé)定期收集、匯總 提報(bào)各項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷數(shù)據(jù)及材料。
負(fù)責(zé)按時(shí)向總部及客戶提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表、發(fā)票等材料。
建立和維護(hù)事業(yè)部的客戶檔案和合同臺(tái)賬。
2、市場(chǎng)與品質(zhì)支持
定期對(duì)A、B類客戶進(jìn)行品質(zhì)檢查，形成月度品質(zhì)檢查報(bào)告。
收集、匯總各項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)、回款等材料、數(shù)據(jù)信息。
3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤
跟蹤事業(yè)部新簽、續(xù)簽合同數(shù)據(jù)，并定期向總監(jiān)匯報(bào)。
組織安排事業(yè)部?jī)?nèi)部會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要，跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
4、協(xié)調(diào)與會(huì)議管理
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行事業(yè)部?jī)?nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
【崗位名稱】綜合文員
【招聘人數(shù)】1名
【崗位要求】年齡40周歲以下，身體健康，男女不限
【工作時(shí)間】8:00-17：00
【薪資待遇】3000-3500元
【員工福利】單雙輪休 交五險(xiǎn)
【工作地點(diǎn)】觀賢書院小區(qū)物業(yè)
負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目主管開展三級(jí)培訓(xùn)，并收集、整理培訓(xùn)資料存檔。
根據(jù)物料采購(gòu)定額標(biāo)準(zhǔn)，定期組織、核定各項(xiàng)目提報(bào)物料采購(gòu)申請(qǐng)。
負(fù)責(zé)定期收集、匯總、提報(bào)各項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷數(shù)據(jù)及材料。
負(fù)責(zé)按時(shí)向總部及客戶提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表、發(fā)票等材料。
2、市場(chǎng)與品質(zhì)支持 建立和維護(hù)事業(yè)部的客戶檔案和合同臺(tái)賬。
定期對(duì)A、B類客戶進(jìn)行品質(zhì)檢查，形成月度品質(zhì)檢查報(bào)告。
3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤 收集、匯總各項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)、回款等材料、數(shù)據(jù)信息。
跟蹤事業(yè)部新簽、續(xù)簽合同數(shù)據(jù)，并定期向總監(jiān)匯報(bào)。
4、協(xié)調(diào)與會(huì)議管理 組織安排事業(yè)部?jī)?nèi)部會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要，跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行事業(yè)部?jī)?nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目員工招聘，并按總部人資部門要求完善事業(yè)部人員管理。
負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目主管開展三級(jí)培訓(xùn)，并收集、整理培訓(xùn)資料存檔。
1、后勤保障支持 根據(jù)物料采購(gòu)定額標(biāo)準(zhǔn)，定期組織、核定各項(xiàng)目提報(bào)物料采購(gòu)申請(qǐng)。
負(fù)責(zé)定期收集、匯總 提報(bào)各項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷數(shù)據(jù)及材料。
負(fù)責(zé)按時(shí)向總部及客戶提報(bào)各項(xiàng)報(bào)表、發(fā)票等材料。
建立和維護(hù)事業(yè)部的客戶檔案和合同臺(tái)賬。
2、市場(chǎng)與品質(zhì)支持
定期對(duì)A、B類客戶進(jìn)行品質(zhì)檢查，形成月度品質(zhì)檢查報(bào)告。
收集、匯總各項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)、回款等材料、數(shù)據(jù)信息。
3、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤
跟蹤事業(yè)部新簽、續(xù)簽合同數(shù)據(jù)，并定期向總監(jiān)匯報(bào)。
組織安排事業(yè)部?jī)?nèi)部會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要，跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
4、協(xié)調(diào)與會(huì)議管理
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行事業(yè)部?jī)?nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作。
【崗位名稱】綜合文員
【招聘人數(shù)】1名
【崗位要求】年齡40周歲以下，身體健康，男女不限
【工作時(shí)間】8:00-17：00
【薪資待遇】3000-3500元
【員工福利】單雙輪休 交五險(xiǎn)
【工作地點(diǎn)】觀賢書院小區(qū)物業(yè)
工作地點(diǎn)
營(yíng)口市-站前區(qū)-站前廣場(chǎng)2號(hào)院內(nèi)
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