職位描述
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù),客戶及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目溝通,獨(dú)立完成客戶人才培養(yǎng)的培訓(xùn)方案、包括不限于新員工培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)、技能培訓(xùn)活動(dòng)方案、黨建培訓(xùn)方案、咨詢或開發(fā)項(xiàng)目方案、報(bào)告撰寫。
2、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)共同前往進(jìn)行客戶拜訪,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)。
3、協(xié)助開展培訓(xùn)項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或作為乙方企業(yè)培訓(xùn)咨詢的經(jīng)驗(yàn)。
3、具有培訓(xùn)行業(yè)或培訓(xùn)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、培訓(xùn)理論功底深厚,具備好的的文字撰寫功底和創(chuàng)新能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致。
能力優(yōu)秀的人員,薪資可談。