崗位職責:
【工作職責】
1、組織部門財年人力精簡及UPPH提升方案,推進自動化導入,制定標準工藝地圖,落實標準作業(yè)。
2、主導部門提案改善活動、持續(xù)改善,包含但不限于6S,TPM,VSM,SMED。
3、監(jiān)測部門UPH和人力達成情況,識別瓶頸和浪費并改善,優(yōu)化流程,引入LCIA,消除無價值環(huán)節(jié),提升效率。
4、研究改進生產(chǎn)工藝流程,引進和推廣新技術(shù)、新設(shè)備,提升智造水平。
5、通過動維分析、價值流分析、優(yōu)化作業(yè)流程從而建立標準化作業(yè),提高生產(chǎn)效率及線平衡率。
6、引入簡易LCIA、推進自動化導入精簡人力,提高生產(chǎn)安定化,提升制造競爭力。
7、推行精益生產(chǎn)文化、開展精益理念及方法培訓傳承,構(gòu)建精益知識體系,提升員工參與度。
任職要求:
【任職要求】
1、大專以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、物流工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具備3年以上制造業(yè)現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)或IE相關(guān)經(jīng)驗。
3、精通標準工時制定、IE七大手法、VSM價值流分析、5S管理、成本分析、TPM等精益工具。
4、熟練使用CAD、EXCEL、PPT辦公軟件。
5、具備項目統(tǒng)籌,跨部門協(xié)調(diào)能力,能獨立制定改善方案并推動執(zhí)行。
6、邏輯分析能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題,具備良好的溝通表達和團隊協(xié)作能力、適應(yīng)現(xiàn)場管理與快節(jié)奏。