崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用編目和數(shù)據(jù)編目的日常運(yùn)營工作，對接各處室部門進(jìn)行應(yīng)用編目和數(shù)據(jù)編目的指導(dǎo)、答疑和推進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)供需對接、數(shù)據(jù)開放等模塊的正常運(yùn)行提供常態(tài)化運(yùn)營服務(wù)，觸達(dá)數(shù)源單位、用數(shù)單位；按照數(shù)據(jù)管理單位要求對平臺業(yè)務(wù)運(yùn)行定期發(fā)布運(yùn)營報告，針對重點(diǎn)問題拉通各方協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)對公共或政務(wù)數(shù)據(jù)的源頭問題治理、內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求收集分析和滿足、數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)問題，提出解決方案，推動內(nèi)外部單位解決，跟進(jìn)推動數(shù)源單位處理。
5、負(fù)責(zé)收集和梳理各單位的數(shù)據(jù)需求，深入了解業(yè)務(wù)場景和用數(shù)需求，和數(shù)據(jù)工程師協(xié)作完成數(shù)據(jù)開發(fā)，滿足數(shù)據(jù)需求。
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的推廣使用，深入了解各地用數(shù)需求，不斷打磨通用數(shù)據(jù)產(chǎn)品，滿足各業(yè)務(wù)場景。
7、對數(shù)據(jù)問題、數(shù)據(jù)需求、用戶場景進(jìn)行分析、總結(jié)成果；并能對做法進(jìn)行提煉一般性方法論，形成用數(shù)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品體系。