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更新于 5月12日
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人力資源主管

6000-10000元
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責：
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
    • 協助制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略，確保與業(yè)務發(fā)展目標一致。
    • 優(yōu)化人力資源制度和流程，提升組織效能。
  2. 招聘與人才管理
    • 統(tǒng)籌全公司招聘工作，管理招聘渠道，主導關鍵崗位的面試與選拔。
    • 搭建人才梯隊，制定繼任者計劃，推動核心人才保留與發(fā)展。
  3. 員工關系與文化建設
    • 處理員工勞動關系，預防和解決勞動糾紛，維護和諧用工環(huán)境。
    • 策劃并組織企業(yè)文化活動，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。
  4. 培訓與發(fā)展
    • 設計員工培訓體系，制定年度培訓計劃，評估培訓效果。
    • 推動管理層領導力提升及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
  5. 績效與薪酬管理
    • 完善績效考核體系，指導部門實施績效評估與反饋。
    • 參與薪酬福利方案設計，確保內部公平性和外部競爭力。
  6. 合規(guī)與風險管控
    • 確保人力資源政策符合國家法律法規(guī)要求，及時更新勞動風險防范措施。
    • 管理員工檔案、勞動合同及社保公積金等事務性工作。
  7. 團隊管理
    • 領導人力資源團隊，分配任務并指導下屬完成目標。
任職資格：
  1. 教育背景
    • 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經驗
    • 5年以上人力資源相關經驗，至少2年團隊管理經驗，有中大型團餐或連鎖餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能
    • 精通勞動法、社保政策及用工風險防范；
    • 熟悉招聘渠道管理、人才測評工具及績效管理方法；
    • 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)（如北森、釘釘等）。
  4. 核心能力
    • 優(yōu)秀的溝通協調能力，能高效對接管理層與員工；
    • 具備戰(zhàn)略思維和數據分析能力，能通過人力資源數據驅動決策；
    • 抗壓能力強，能靈活應對復雜問題。
  5. 證書要求
    • 持有國家人力資源管理師證書。
    • 駕駛證
  6. 職業(yè)素養(yǎng)
    • 高度責任心、保密意識強，具備良好的職業(yè)道德。

工作地點

北京通州區(qū)潤生大廈

職位發(fā)布者

鄭先生/人力資源總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京通泰餐飲有限責任公司
北京通泰餐飲有限責任公司是1998年成立的一家集生產、配送、銷售為一體的大型現代化餐飲服務企業(yè)，是北京市教委統(tǒng)一規(guī)劃下的首批學生營養(yǎng)餐定點生產企業(yè)。公司全面貫徹實施了ISO9001質量管理體系和HACCP食品衛(wèi)生安全控制體系，是北京市餐飲食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理A級企業(yè)。通泰公司在豐臺南苑、朝陽十八里店建成兩個大型學生營養(yǎng)餐生產基地?，F有包裝流水線數條、10-30噸以上冷庫、保鮮庫、型箱式保溫送餐車等，在城八區(qū)設立了多個現場自助的學生餐廳。化驗室及設備齊全，員工人數已超過千人。公司連續(xù)幾年被評為北京市學生營養(yǎng)餐先進單位，2005年被評選為中國學生營養(yǎng)餐行業(yè)十大影響力品牌。公司在發(fā)展過程中得到了各級領導和社會各界朋友的關心與支持。經過不斷的探索和實踐，在北京首創(chuàng)了集中加工、統(tǒng)一配送、分散烹制的學生營養(yǎng)餐生產模式和連鎖特色經營的社會快餐模式。公司的規(guī)模逐漸壯大、服務范圍將不斷向外延伸……
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