崗位職責(zé):
1.公司質(zhì)量管理體系建立推動(dòng),日常運(yùn)行的維護(hù),文件升版及流程優(yōu)化;
2.公司質(zhì)量管理體系方針,目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定及管理;
3.組織實(shí)施公司內(nèi)部審核,并跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
4.外部審核接待、組織及改善推動(dòng);
5.組織管理評(píng)審活動(dòng);
6.組織實(shí)施與公司質(zhì)量管理體系相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的內(nèi)部培訓(xùn)工作;
7.參與公司其它質(zhì)量管理事務(wù)的處理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.熟悉ISO系列管理體系/項(xiàng)目管理能力/流程再造及整合能力;
3.3年以上IATF/TS16949或ISO9001相關(guān)質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn),有多體系整合工作經(jīng)驗(yàn)或ESG、合規(guī)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有6SIGMA推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.有較強(qiáng)的跨部門溝通能力和項(xiàng)目管理能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);
5.踏實(shí)勤懇,敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的組織和培訓(xùn)能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、無(wú)需坐班、可視頻面試、出差補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑