崗位職責(zé)：
1)核實(shí)事故保險(xiǎn)責(zé)任;
2)對(duì)接第三方,洽談和確定理賠方案;
3)提供有溫度的金融服務(wù);
4)風(fēng)險(xiǎn)案件核實(shí)及調(diào)查;
5)公司科技及前沿相關(guān)項(xiàng)目的推廣和落地。
2、崗位要求:
1)學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求:統(tǒng)招本科學(xué)歷、自考本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法學(xué)、法醫(yī)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、保險(xiǎn)學(xué)等與實(shí)際崗位貼合的專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2)年齡要求:30歲以內(nèi)。
3)能力要求:能接受平安的管理，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，性格開朗，工作積極熱情，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4)若有特殊人才，可放寬至?？啤?br>5)工作地點(diǎn):北京
3、福利待遇
1)薪資待遇:與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，提供6000-8000的薪資待遇，執(zhí)行崗位工資制度，包括月度基本工資，額外還有月度值班補(bǔ)貼、月度減損補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金。2)五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家和北京市規(guī)定，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
3)其他保障:為畢業(yè)生提供周到的福利保障，發(fā)放勞保用品、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)等福利
4、員工發(fā)展
成長(zhǎng)發(fā)展:為畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計(jì)劃，由專業(yè)老師線下一對(duì)一教學(xué)培養(yǎng)。同時(shí)給與新人最長(zhǎng)6個(gè)月的保護(hù)期。為畢業(yè)生營(yíng)造良好的工作環(huán)境、搭建廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)，定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練和系統(tǒng)性培訓(xùn)，全面提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)與能力水平。