主要職責(zé):
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)人力行政相關(guān)工作(如:招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效等);
2. 定期組織部門(mén)會(huì)議,做相關(guān)會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議相關(guān)決定;
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門(mén)的檔案、合同、文件、資產(chǎn)、費(fèi)用等管理工作;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常來(lái)訪接待及重大節(jié)點(diǎn)的配合工作;
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的人際處理能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、能熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備;
5、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng)性強(qiáng),富有耐心和親和力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、節(jié)日福利