1、根據(jù)崗位人才畫像，篩查簡(jiǎn)歷，邀約面試
2、面試接待、協(xié)助對(duì)基層崗位人員的面試
3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)招聘及校園招聘的工作開展
4、新員工入離職手續(xù)的辦理，人事檔案的管理
5、協(xié)助新員工培訓(xùn)工作
6、員工考勤社保及會(huì)議的主持
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳，性格外向，22-30歲,本科學(xué)歷
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4.工作態(tài)度端正，細(xì)心認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5.能力優(yōu)秀者，待遇可面議，可提供住宿
6.不接受單休，請(qǐng)勿擾!