崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)制造基地行政人事和對(duì)外參觀接待管理工作
1.負(fù)責(zé)制定基地行政管理、人事管理和后勤管理等有關(guān)制度;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外公關(guān)和政府關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;
4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作;
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng);
7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);
8.配合集團(tuán)相關(guān)行政人事制度的執(zhí)行及事務(wù)性工作。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,具備良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(非必要);
2.人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的行政管理知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī);具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;具備良好分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
4.了解國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)政策。