主要職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)管理：全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)部整體工作的管理與統(tǒng)籌，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，制定合理的工作計(jì)劃并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度和情況。
2. 數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改善建議并推動(dòng)解決，支持業(yè)務(wù)決策。
3.數(shù)據(jù)治理：建立和維護(hù)數(shù)據(jù)治理框架，確保數(shù)據(jù)管理符合法律法規(guī)和公司政策，監(jiān)督數(shù)據(jù)治理的實(shí)施。
4. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部及與其他部門(mén)的關(guān)系，確保數(shù)據(jù)流通和信息共享。
5. 報(bào)告與匯報(bào)：負(fù)責(zé)所有公司要求的數(shù)據(jù)報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確上呈，出具建議性或預(yù)測(cè)性的分析報(bào)告。
任職資格（快消品行業(yè)優(yōu)先）
學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)分析和管理的能力。
技能要求：精通數(shù)據(jù)分析工具（如Excel等），具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。