崗位職責(zé)：
1、牽頭制定各部門(mén) 6S 檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展檢查并匯總公布結(jié)果，跟蹤嚴(yán)重問(wèn)題整改落實(shí)。
2、制定本部門(mén)年度及階段工作計(jì)劃，監(jiān)督自身及各部門(mén)工作目標(biāo)、重大技術(shù)與設(shè)備改造項(xiàng)目的執(zhí)行完成。
3、調(diào)研生產(chǎn)部門(mén)流程瓶頸，制定并監(jiān)督執(zhí)行流程改善措施，推進(jìn)流程優(yōu)化改造。
4、開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)前期調(diào)研與資料查閱，完成文件編寫(xiě)并監(jiān)督落地執(zhí)行。
5、組織體系內(nèi)審、配合外審及客戶驗(yàn)廠工作，推進(jìn)公司各類(lèi)體系建立與認(rèn)證。
6、建立合理化建議管理機(jī)制，組織建議評(píng)選、查實(shí)，跟蹤驗(yàn)證已采納建議的落地完成。
7、跟蹤關(guān)鍵事項(xiàng)推進(jìn)，驗(yàn)證完成質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)并發(fā)放相關(guān)積分。
8、處理車(chē)間反饋問(wèn)題并規(guī)范，搭建公司管理與日常運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，統(tǒng)籌后勤、基建、活動(dòng)組織、人事指導(dǎo)、租賃戶管理等相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招 本科及以上學(xué)歷，行政管理企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、7年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作流程；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、有較強(qiáng)的抗壓力和突發(fā)事務(wù)解決能力。