工作職責(zé):
1、收集、整理和分析各類數(shù)據(jù),為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持;
2、建立和維護各種類型的數(shù)據(jù)指標和報告,跟蹤業(yè)務(wù)進展和趨勢;
3、及時、準確地為業(yè)務(wù)提供需求數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分類分級及分析;
4、績效核算,建立高效的數(shù)據(jù)收集和核算流程,針對員工績效考核結(jié)果輸出,績效相關(guān)問題溝通答疑,歷史數(shù)據(jù)歸檔整理;
5、負責(zé)對異常數(shù)據(jù)進行分析、報警、追蹤,并定時披露跟進數(shù)據(jù),支持高層決策;
6、負責(zé)產(chǎn)品的進銷存退等數(shù)據(jù),及時與財務(wù)核實。
任職資格:
1、2年及以上數(shù)據(jù)運營、分析經(jīng)驗,具有較強的銷售數(shù)據(jù)的分析能力;
2、精通使用Excel,至少可以熟練使用一種數(shù)據(jù)可視化分析工具。