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工作職責(zé)：

1、收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持；

2、建立和維護各種類型的數(shù)據(jù)指標和報告，跟蹤業(yè)務(wù)進展和趨勢；

3、及時、準確地為業(yè)務(wù)提供需求數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分類分級及分析；
4、績效核算，建立高效的數(shù)據(jù)收集和核算流程，針對員工績效考核結(jié)果輸出，績效相關(guān)問題溝通答疑，歷史數(shù)據(jù)歸檔整理；
5、負責(zé)對異常數(shù)據(jù)進行分析、報警、追蹤，并定時披露跟進數(shù)據(jù)，支持高層決策；

6、負責(zé)產(chǎn)品的進銷存退等數(shù)據(jù)，及時與財務(wù)核實。
任職資格：

1、2年及以上數(shù)據(jù)運營、分析經(jīng)驗，具有較強的銷售數(shù)據(jù)的分析能力；

2、精通使用Excel，至少可以熟練使用一種數(shù)據(jù)可視化分析工具。