崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立拓展并維護(hù)海外主流社交平臺(tái)（如Ins、TK、YTb等）的紅人/達(dá)人資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、全程負(fù)責(zé)紅人合作流程，包括溝通合作跟進(jìn)、效果復(fù)盤及關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)二次合作；
3、協(xié)同運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌紅人營(yíng)銷活動(dòng)在站內(nèi)外的整合落地，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化效果；
4、帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)，制定執(zhí)行計(jì)劃、分配任務(wù)、培訓(xùn)新人，并協(xié)助優(yōu)化紅人合作策略與流程。
崗位要求：
1、英語四級(jí)及以上，具備良好的書面與溝通能力；
2、具備2-3年以上海外紅人營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有假發(fā)或時(shí)尚消費(fèi)品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)海外社交媒體生態(tài)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)跨文化溝通，具備較強(qiáng)的談判與抗壓能力；
4、熱愛外貿(mào)行業(yè)，具備責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向思維，善于任務(wù)分配、培訓(xùn)與協(xié)調(diào)能力。
我們?yōu)槟峁?br>? 薪酬與發(fā)展
①競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：無責(zé)底薪+績(jī)效薪資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+工齡津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)，能力突出者薪資面議；
②管理通道：提供明確的團(tuán)隊(duì)管理路徑與內(nèi)部培訓(xùn)，助力你向更高層級(jí)發(fā)展。
? 資源與支持
①強(qiáng)大供應(yīng)鏈：工貿(mào)一體自有工廠，產(chǎn)品穩(wěn)定，為紅人合作提供扎實(shí)支持；
②團(tuán)隊(duì)年輕化：扁平化管理，氛圍開放輕松。
? 福利與生活
①健全保障：入職即簽合同、繳納社保，節(jié)日/生日福利、婚嫁賀金、健康體檢；
②住宿支持：為外地員工提供員工宿舍，安居無憂；
③平衡工作：每日7.5小時(shí)工作制，每周休息1.5天，法定帶薪休假，團(tuán)建出游；
④便利辦公：整層辦公空間，毗鄰云鼎廣場(chǎng)、科技廣場(chǎng)，通勤與生活配套完善。