崗位職責(zé):
1、清晰市場(chǎng):研究商圈,了解競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì),結(jié)合商場(chǎng)年度活動(dòng)規(guī)劃,提供有效且可落地的品牌聯(lián)動(dòng)方案,支持門店落地執(zhí)行;
2、目標(biāo)分解:嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)政策,完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)規(guī)劃和店效提升;
3、數(shù)據(jù)分析:制定運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,分解業(yè)績(jī)指標(biāo),并督促門店完成銷售計(jì)劃;
4、門店督導(dǎo):協(xié)助客戶進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)、貨品陳列、人員培訓(xùn)、門店督察等工作;
5、培訓(xùn)支持:根據(jù)其市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)業(yè)狀況,對(duì)門店人員進(jìn)行周期性的銷售培訓(xùn);
任職要求:
1)具備連鎖零售企業(yè)2年及以上零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉零售行業(yè),具備專業(yè)的零售管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力、創(chuàng)新想法及數(shù)據(jù)分析能力,并在以往工作經(jīng)歷中有突出成績(jī)貢獻(xiàn)。