1、制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建立團隊內(nèi)管理、溝通和培訓(xùn)機制;
2、對團隊績效考核指標達成負責(zé);
3、所有合作客戶的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)溝通,業(yè)務(wù)維護和深度拓展, 開拓新目標客戶;
4、對團隊人員行使管理職能(如考勤、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、 活動等);
5、合理、合規(guī)支配部門管理及維護費用;
6、接受并發(fā)展團隊人員,組織新員工的培養(yǎng),開展團隊人員的 繼續(xù)培訓(xùn);
7、負責(zé)部門其他相關(guān)事務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的市場開拓能力和項目管理能力;
3、具有相關(guān)項目管理經(jīng)營者優(yōu)先考慮。
4、有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)力等。
三、福利待遇:
1、薪資面議;
2、帶薪休假,遵照國家法定假日放假,提供年假等多種帶薪假期;
3、七險一金(除正常的五險一金公司還提供補充團體意外保險、團體重疾保險)
4、餐費補貼、帶薪年假、過節(jié)費、高溫補貼、勞保費、生日慰問、生育慰問等。