一、崗位職責:
1. 組織開展戰(zhàn)略需求分析,編制集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度分解計劃;
2. 建立戰(zhàn)略運營監(jiān)控體系,定期復盤會跟蹤戰(zhàn)略實施進度;
3. 基于宏觀經(jīng)濟變化、政策調整等因素,定期開展戰(zhàn)略適配性評估并提出調整方案;
4. 建立國家政策動態(tài)跟蹤機制,定期編制內參;
5. 開展行業(yè)趨勢研究,定期編制行業(yè)研究報告;
6. 針對新興業(yè)務范式進行專題研究,形成可落地的業(yè)務模式建議方案;
7. 制訂集團數(shù)字化/信息化規(guī)章制度,調研、制定貼合集團發(fā)展的數(shù)字化技術戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術戰(zhàn)略與集團整體戰(zhàn)略協(xié)同;
8.牽頭申報科委信息化、數(shù)字化項目。
二、任職要求:
1.??教育背景??:碩士研究生及以上學歷,??企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學、金融學、公共政策??等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗: 1-3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)管理或咨詢經(jīng)驗,主導或參與過??戰(zhàn)略制定、解碼、監(jiān)控全流程優(yōu)先。
3.??核心能力:精通戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,能獨立編制中長期戰(zhàn)略并推動分解至業(yè)務單元。熟練開展??宏觀經(jīng)濟、行業(yè)趨勢、政策法規(guī)??研究,產(chǎn)出高質量研究報告。擅長跨部門協(xié)作(如投資、合規(guī)、子公司),推動戰(zhàn)略在組織內穿透落地。熟悉AI相關技術及工具的使用。