崗位職責:
1、負責公司日常行政事務(wù),包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議安排、員工考勤等
2、員工入離職轉(zhuǎn)正等勞動關(guān)系手續(xù)辦理,完善人事檔案管理;
3、員工考勤統(tǒng)計;
4、根據(jù)部門用人需求,制訂招聘計劃、開拓招聘渠道等;
5、員工培訓;
6、薪酬福利績效管理。
崗位要求:
1、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1--3年或以上,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、??茖W歷及以上;
3、工作認真負責、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。
崗位待遇:
1、雙休,節(jié)假日福利,五險一金、團建等