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1.設備管理與維護制定并執(zhí)行設備維護計劃和保養(yǎng)制度，確保設備的正常運行，減少故障停機時間。例如，根據設備的使用頻率和性能狀況，安排定期的檢修和保養(yǎng)工作。
2.建立設備檔案，記錄設備的基本信息、維修記錄、保養(yǎng)記錄等，為設備的管理提供依據。3.負責設備的日常巡檢，及時發(fā)現設備存在的問題和隱患，組織人員進行修復或采取相應的措施。
4.設備采購與選型參與設備的采購工作，根據生產需求和技術要求，提出設備采購建議，協助采購部門進行設備選型和供應商評估。
5.負責新設備的安裝、調試和驗收工作，確保新設備能夠順利投入使用。
人員管理與培訓
1.組織和管理設備維護團隊，合理安排工作任務，監(jiān)督工作進度和質量，提高團隊的工作效率和技能水平。
2.制定員工培訓計劃，對設備維護人員進行技術培訓和安全培訓，提高他們的業(yè)務能力和安全意識。
3.安全管理與監(jiān)督制定設備安全操作規(guī)程，監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作和維護，確保設備的安全運行，防止安全事故的發(fā)生。
4.參與安全事故的調查和處理工作，分析事故原因，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。技術支持與改進關注設備技術發(fā)展動態(tài)，引進先進的設備管理技術和方法，提高設備管理水平。組織開展設備技術改造和創(chuàng)新活動，提高設備的性能和生產效率，降低設備能耗和故障率。
任職要求：年齡30-45，有大型制造業(yè)公司設備管理經驗優(yōu)先