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更新于 1月15日

供應商質(zhì)量管理部經(jīng)理

1.1-1.8萬·13薪
  • 紹興越城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系
1、制定并優(yōu)化供應商質(zhì)量管理策略,確保供應商的質(zhì)量管理體系與公司整體戰(zhàn)略保持一致,并監(jiān)督其實施效果。同時確保本部門的工作、流程符合法規(guī)要求。
2、定期對現(xiàn)有供應商進行評估,對現(xiàn)有供應商進行分類并抓重點管理,策劃新老供應商的審核并實施,對供應商淘汰提供建議,確保供應商的質(zhì)量滿足公司要求;。
3、識別并評估供應商可能帶來的質(zhì)量風險,制定相應的預防措施和應急預案。
4、根據(jù)產(chǎn)品技術要求、風險分析,制定原材料的檢驗標準、方法、流程、工具等,并指導、監(jiān)督檢驗團隊實施。對供應商提供的產(chǎn)品進行質(zhì)量控制和監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關法規(guī)和標準要求。制定并實施質(zhì)量檢查計劃,及時處理質(zhì)量問題,防止不合格產(chǎn)品進入公司供應鏈。
5、處理供貨質(zhì)量異常,對供應商的質(zhì)量問題進行根本原因分析,并推動供應商進行改進。做好糾正預防,通過搜集、分析數(shù)據(jù)和處理異常問題,持續(xù)改進進貨檢驗的品質(zhì)管理,確保供貨質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化供應鏈質(zhì)量。
6、策劃并監(jiān)督實施供應商變更的風險分析和管控。
7、與供應商保持良好的溝通與合作,及時傳達公司的質(zhì)量要求和期望。與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào),確保供應商質(zhì)量管理工作的順利進行
8、對供應商進行質(zhì)量管理培訓,提高其質(zhì)量意識和能力。為公司內(nèi)部員工提供供應商質(zhì)量管理方面的指導和支持。

工作地點

浙江省紹興市越城區(qū)袍江震元路8號

職位發(fā)布者

沈道誠/HR

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公司Logo浙江海圣醫(yī)療器械股份有限公司
公司創(chuàng)立于2000年,依托可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和不斷創(chuàng)新的技術,公司已發(fā)展成為一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售麻醉監(jiān)護耗材的國家高新技術企業(yè)。公司秉承“惟專惟精,為生命續(xù)航”的企業(yè)愿景,始終專注于麻醉領域醫(yī)療器械的研發(fā)創(chuàng)新與技術應用。自成立以來一直堅持“預研一代、注冊一代、生產(chǎn)銷售一代”的梯度化發(fā)展模式,在保持現(xiàn)有主營產(chǎn)品核心競爭力的基礎上,不斷追求研發(fā)創(chuàng)新,持續(xù)拓寬產(chǎn)品品類和優(yōu)化產(chǎn)品性能,為更多的病患提供質(zhì)量可靠、技術先進的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
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