工作職責
1. 協(xié)助開展人力資源規(guī)劃與配置，支撐煤礦生產(chǎn)一線的人員需求匹配。
2. 負責薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計及員工培訓的組織實施，保障人力體系高效運轉(zhuǎn)。
3. 主導員工職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作，嚴格落實礦山行業(yè)安全合規(guī)要求。
4. 處理勞動關(guān)系日常事務(wù)，協(xié)調(diào)解決員工問題，維護團隊穩(wěn)定。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)理論，能熟練操作Office辦公軟件。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、同理心及抗壓能力，能適應(yīng)礦山現(xiàn)場工作節(jié)奏。
補充說明
1. 招聘人數(shù)：3人
2. 工作地點：貴州省內(nèi)公司所屬各煤礦（盤州市柏果鎮(zhèn)、大山鎮(zhèn)、淤泥鄉(xiāng)、松河）、云南省內(nèi)公司所屬煤礦（富源縣墨紅鎮(zhèn)）