（人力解決方案銷(xiāo)售顧問(wèn)，非獵頭，不做招聘）
薪資范圍：8k-15k 無(wú)責(zé)底薪 + 高提成 + 簽單獎(jiǎng)金 + 年終分紅
福利待遇：五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建 + 客戶(hù)線索支持 + 系統(tǒng)化銷(xiāo)售培訓(xùn) + 清晰晉升通道
【崗位亮點(diǎn) 】
不缺客戶(hù)！剛需賽道 + 高復(fù)購(gòu)：聚焦人力外包、勞務(wù)派遣、BPO 等企業(yè)硬性需求，客戶(hù)續(xù)簽率高，不用反復(fù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
不用單打獨(dú)斗！完善支持體系：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)線索 + 專(zhuān)屬方案團(tuán)隊(duì) + 法務(wù)支持，銷(xiāo)售只需要專(zhuān)注談單，后端全托底；
高客單價(jià)！單筆提成超可觀：服務(wù)石油化工、新能源、海工等高薪行業(yè)客戶(hù)，訂單金額大，提成比例高，業(yè)績(jī)好的銷(xiāo)售年薪輕松 30W+；
不限行業(yè)！有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就能沖：不管你之前做的是企業(yè)服務(wù)、設(shè)備銷(xiāo)售還是其他 ToB 賽道，只要會(huì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、懂溝通，我們都?xì)g迎！
【崗位職責(zé)】
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：主動(dòng)拓展有人力外包、勞務(wù)派遣、BPO需求的企業(yè)客戶(hù)，通過(guò)電話、拜訪等方式建立合作關(guān)系，深度維護(hù)老客戶(hù)，挖掘二次需求；
定制方案輸出：根據(jù)客戶(hù)行業(yè)特性（石油化工、新能源、海工等優(yōu)先），聯(lián)合內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供包含人力外包、招聘、項(xiàng)目管理等在內(nèi)的一站式人力資源解決方案；
市場(chǎng)調(diào)研分析：跟蹤目標(biāo)行業(yè)人力需求趨勢(shì)，收集競(jìng)品信息，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)策略提供參考；
項(xiàng)目全流程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的落地協(xié)調(diào)，對(duì)接客戶(hù)與內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)交付，提升客戶(hù)滿意度；
跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同：與公司招聘、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，高效推進(jìn)客戶(hù)服務(wù)，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
【任職要求】
學(xué)歷門(mén)檻低：本科及以上學(xué)歷即可，有 ToB 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬；
經(jīng)驗(yàn)要求寬松：2 年以上任何行業(yè) ToB 銷(xiāo)售 / 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有人力資源服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、設(shè)備銷(xiāo)售背景者優(yōu)先；有化工、新能源、海工等行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先；接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)；
語(yǔ)言加分項(xiàng)：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先，能對(duì)接涉外企業(yè)客戶(hù)；
能力為王：具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，溝通表達(dá)強(qiáng)，邏輯清晰；有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能承受銷(xiāo)售崗位的工作壓力；
加分項(xiàng)：擁有企業(yè) HR、行政、采購(gòu)等決策層人脈資源，熟悉招投標(biāo)流程。
【我們期待這樣的你】
不管你是深耕 ToB 多年的銷(xiāo)售老炮，還是想轉(zhuǎn)行挑戰(zhàn)高薪的銷(xiāo)售新人，只要你敢闖敢拼、目標(biāo)明確；
認(rèn)可人力資源服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，愿意和客戶(hù)長(zhǎng)期共贏；
拒絕躺平，渴望通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)收入和能力的雙重提升！