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崗位職責(zé)：
1. 全面管理加氣站運營：統(tǒng)籌站內(nèi)銷售、非油品業(yè)務(wù)（便利店等）、客戶服務(wù)及安全管理，確保業(yè)績目標(biāo)達成；
2. 團隊建設(shè)與人員管理：負責(zé)員工排班、培訓(xùn)、考核及日常監(jiān)督，提升團隊服務(wù)意識與執(zhí)行效率；
3. 安全與合規(guī)管控：落實安全生產(chǎn)制度，定期組織消防演練、設(shè)備巡檢及隱患排查，確保站點零事故；
4. 客戶關(guān)系維護：策劃會員活動或促銷方案，提升客戶滿意度與復(fù)購率；
5. 成本與庫存管控：監(jiān)控油品進銷存數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購計劃，降低損耗率，提升站點盈利水平；
6. 對外協(xié)調(diào)：對接政府部門檢查、供應(yīng)商合作及周邊社區(qū)關(guān)系維護，保障站點合規(guī)運營。
任職要求：
1. 基本條件：年齡28-40周歲，大專及以上學(xué)歷，
市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗要求：3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗；
3. 核心能力：
- 具備較強的抗壓能力與突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗；
4.責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能以身作則帶領(lǐng)團隊。