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崗位職責： 1、負責相關地市業(yè)務拓展，組織完成集團及省公司下達的經營目標任務； 2、負責對接所轄市級運營商、合作部門，通過商務合作談判、框架協(xié)議簽訂，獲取通信基礎設施租賃等商業(yè)合作機會，并維護及深化本核心人脈資源； 3、所轄地市團隊建設、運營管理、人才梯隊培養(yǎng)、成本控制、重大事宜處理，及管理層要求的其他事項； 崗位要求： 1、大專或以上學歷，5-10年或以上工作經驗，綜合背景優(yōu)異的可專案考慮； 2、相關地市移動通信終端產品、設施設備、應用服務等領域，資深運營、銷售、市場人士或三大運營商體系內優(yōu)秀人士，需在所轄地市的運營商中，具備深厚的業(yè)務人脈累積； 3、具備極強的人際溝通、商務談判、市場開拓能力，具備一定的企業(yè)運營管理、組織能力； 4、具備敬業(yè)、守信、遵規(guī)、向善的職業(yè)道德，認可國動家文化及永續(xù)超越，合作共享的核心價值觀； 任職要求： 1、25歲-40歲，大專以上學歷； 2、為人誠信，吃苦耐勞，性格外向，反應敏捷，表達能力強，良好的溝通技巧和交際能力，親和力強； 3、黨員、士官、軍轉干部優(yōu)先； 4、有移動、聯(lián)通、電信等三大通信公司工作經驗及通信工程或基站建設相關經驗者優(yōu)先； 5、有多年銷售工作經驗者優(yōu)先； 6、需有駕照，且能熟練駕車。 福利待遇 正式員工繳納五險一金，年度體檢、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀禮金、季度福利、節(jié)日慰問等，享有績效獎金、年終獎金，提供職位培訓，享受帶薪年休假。