崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)決策，負(fù)責(zé)公司的預(yù)、決算管理，做好公司年度預(yù)算計(jì)劃的編制工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2.參與公司經(jīng)營發(fā)展相關(guān)問題的決策，認(rèn)真做好可行性分析報告，為公司高層提供決策依據(jù)。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“會計(jì)法”等國家法律法規(guī)，遵守行業(yè)財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)公司有關(guān)財(cái)務(wù)決策組織制定具體的制度和相關(guān)財(cái)務(wù)流程。
4.做好資金管理工作，監(jiān)控各部門正確合理使用資金，加速回籠應(yīng)收賬款，提高資金使用效率。
5.負(fù)責(zé)成本預(yù)算、費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)物資管理，組織部門員工定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和在庫物資的檢查盤點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全。
6.配合公司投融資項(xiàng)目相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)審批公司的費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)分析和費(fèi)用報銷。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督考核部門員工工作，做好部門內(nèi)各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，掌控對部門員工的任用、晉升、調(diào)動和獎懲情況。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的溝通能力及管理技巧，組織與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)應(yīng)變能力，獨(dú)立、主動工作能力強(qiáng)，廉潔自律，保密意識強(qiáng)