職位描述
AP領域ACCACPA中國注冊會計師SAP/ORACLE軟件AP模塊
1、負責公司采購核算，發(fā)票與付款業(yè)務，通過標準化，系統(tǒng)化，智能化持續(xù)提升付款流程的準確性和支付效率；
2、通過建設AP系統(tǒng)和運營能力，支撐公司不斷擴張的付款業(yè)務規(guī)模；
3、通過采購，前端業(yè)務以及財經(jīng)組織的協(xié)同，對集團應付余額以及費用的準確性，完整性負責；
4、通過采購全鏈路視角的數(shù)據(jù)分析，識別采購付款環(huán)節(jié)的問題和風險，定期向業(yè)務放和管理層進行問題反饋，提出相應的財務建議并推進問題解決；
5、通過團隊拿結(jié)果，保持團隊的穩(wěn)定性同時幫助團隊人員成長。
2、通過建設AP系統(tǒng)和運營能力，支撐公司不斷擴張的付款業(yè)務規(guī)模；
3、通過采購，前端業(yè)務以及財經(jīng)組織的協(xié)同，對集團應付余額以及費用的準確性，完整性負責；
4、通過采購全鏈路視角的數(shù)據(jù)分析，識別采購付款環(huán)節(jié)的問題和風險，定期向業(yè)務放和管理層進行問題反饋，提出相應的財務建議并推進問題解決；
5、通過團隊拿結(jié)果，保持團隊的穩(wěn)定性同時幫助團隊人員成長。
任職要求：
1、5年以上財務相關工作經(jīng)驗，AP領域直接經(jīng)驗3年以上，具備團隊管理經(jīng)驗。
2、技能要求：
1）具備良好的會計和財務管理能力；
2）具備良好的財報數(shù)據(jù)分析能力，能夠結(jié)合會計政策以及流程作業(yè)要求，識別財報數(shù)據(jù)風險；
3）良好的組織，協(xié)調(diào)，項目推動和跨部門溝通能力，項目管理能力強，具備快速學習的能力和適應力；
4）具有CPA、ACCA或同類專業(yè)資格優(yōu)先。
5）熟悉SAP/Oracle軟件AP模塊操作優(yōu)先
3、教育背景要求：會計、財務管理、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。
4、語言能力要求：英語六級及以上，具有良好的讀寫能力。
2、技能要求：
1）具備良好的會計和財務管理能力；
2）具備良好的財報數(shù)據(jù)分析能力，能夠結(jié)合會計政策以及流程作業(yè)要求，識別財報數(shù)據(jù)風險；
3）良好的組織，協(xié)調(diào)，項目推動和跨部門溝通能力，項目管理能力強，具備快速學習的能力和適應力；
4）具有CPA、ACCA或同類專業(yè)資格優(yōu)先。
5）熟悉SAP/Oracle軟件AP模塊操作優(yōu)先
3、教育背景要求：會計、財務管理、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。
4、語言能力要求：英語六級及以上，具有良好的讀寫能力。
工作地點
鄭州金水區(qū)龍子湖
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職位發(fā)布者
李先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州眾源人力資源有限公司鄭州眾源人力資源有限公司，是一家具有人力資源服務許可證和勞務派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過對企業(yè)在人才資源方面的的需求分析，建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務的同時，對廣大人才本著尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用的方針，為各類人才提供熱門職位鄭州眾源人力資源有限公司，是一家具有人力資源服務許可證和勞務派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源公司。眾源人力一直致力于成為企業(yè)專業(yè)的人力資源部。通過對企業(yè)在人才資源方面的的需求分析，建立符合企業(yè)發(fā)展的人力資源方案。為企業(yè)的健康發(fā)展提供專業(yè)化的人力資源服務。公司在提供專業(yè)化的人力資源服務的同時，對廣大人才本著尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用的方針，為各類人才提供熱門職位。眾源人力本著專注于人，。專注于事的理念，成為企業(yè)和人才身邊的HR管家。眾源人力本著專注于人，。專注于事的理念，成為企業(yè)和人才身邊的HR管家
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