職責(zé)描述:
主導(dǎo)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展與客戶獲?。贺?fù)責(zé)咨詢賽道具體業(yè)務(wù)或細(xì)分領(lǐng)域(如藥企、零售藥店、流通商業(yè)公司等)的咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓,協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶接洽、需求挖掘、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提案匯報(bào)與項(xiàng)目交付,確保季度/年度的咨詢項(xiàng)目收入金額目標(biāo)達(dá)成。
構(gòu)建行業(yè)影響力與品牌勢(shì)能:通過(guò)發(fā)布行業(yè)白皮書、參與論壇、組織閉門研討會(huì)等方式,提升公司在醫(yī)療管理咨詢領(lǐng)域的專業(yè)聲譽(yù)與市場(chǎng)聲量,推進(jìn)業(yè)務(wù)線索轉(zhuǎn)化,將傳統(tǒng)數(shù)據(jù)咨詢項(xiàng)目逐漸從“交付導(dǎo)向”向“管理價(jià)值變現(xiàn)”升級(jí)。
整合內(nèi)外資源推動(dòng)咨詢服務(wù)及產(chǎn)品的發(fā)展:基于成功案例提煉標(biāo)準(zhǔn)化咨詢產(chǎn)品包,聯(lián)合產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊(duì)探索輕量化咨詢服務(wù)模式,支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張。
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)并賦能成長(zhǎng):協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,共同帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力,保障人才梯隊(duì)可持續(xù)輸出。
實(shí)踐分享與能力沉淀:牽頭提煉醫(yī)療咨詢項(xiàng)目中的通用模型與實(shí)踐,推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)庫(kù)建設(shè),支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展和推進(jìn)咨詢業(yè)務(wù)的能力沉淀。
任職要求:
教育背景與培訓(xùn)經(jīng)歷:
本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療/醫(yī)藥/醫(yī)療器械/大健康領(lǐng)域咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(對(duì)標(biāo):IQVIA、IPSOS,或者德勤、怡安翰威特等知名醫(yī)療咨詢或者調(diào)研機(jī)構(gòu)背景尤佳)
2、近期至少主導(dǎo)過(guò)5個(gè)以上醫(yī)療行業(yè)大型咨詢項(xiàng)目(如組織變革、運(yùn)營(yíng)效率提升、戰(zhàn)略規(guī)劃、并購(gòu)整合等)
3、有甲方藥企的中高層管理經(jīng)驗(yàn)者加分,如SFE、策略部、市場(chǎng)品牌組等
4、具備咨詢項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉藥品生命周期、商業(yè)模式、績(jī)效管理或者品牌管理的項(xiàng)目執(zhí)行流程。
5、具備專業(yè)渠道洞察或Go-to-Market策略能力、或從事過(guò)商業(yè)運(yùn)營(yíng)CE/銷售績(jī)效SFE管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能及語(yǔ)言要求:
6、PPT/EXCEL作為80%的工作手段,英語(yǔ)CET4或者以上。
能力要求:
1. 具備獨(dú)立搭建咨詢框架、提出系統(tǒng)性解決方案的能力
2. 優(yōu)秀的客戶溝通與影響力,能夠與客戶高層建立信任關(guān)系
3. 強(qiáng)大的收入型導(dǎo)向的項(xiàng)目管理,與跨團(tuán)隊(duì)、資源協(xié)作能力
4. 具備良好的商業(yè)敏感度與戰(zhàn)略視野,能識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)
5. 有大型500強(qiáng)企業(yè)的咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者為佳