1. 負責公司辦公區(qū)域、宿舍及附屬設施的水電設備（照明、給排水、強弱電、衛(wèi)浴等）日常巡檢、維修與保養(yǎng)，及時處理各類水電故障；
2. 響應突發(fā)水電緊急情況（水管爆裂、電路短路、停電停水等），快速排查并解決問題，降低對公司運營的影響；
3. 按時完成部門下達的維修、改造任務，杜絕拖延推諉，確保工作閉環(huán)，避免新舊問題堆積；
4. 詳實填寫工作日志、維修臺賬，清晰記錄巡檢結(jié)果、故障原因、處理措施及耗材使用情況；
5. 嚴格遵守水電作業(yè)安全規(guī)范，主動排查安全隱患并上報，參與公司安全培訓；
6. 配合人力行政部完成綜合保障相關工作，服從部門統(tǒng)一調(diào)度。
任職要求
1. 年齡25-50周歲，身體健康，能適應偶爾加班及應急搶修；
2. 持有有效電工特種作業(yè)操作證，具備水暖工相關操作技能者優(yōu)先；
3. 2年及以上企業(yè)、物業(yè)水電運維相關工作經(jīng)驗，熟悉各類水電設備原理及維修流程；
4. 責任意識強，嚴謹認真，不推諉、不拖延，確保任務按時保質(zhì)完成；
5. 執(zhí)行力突出，能嚴格落實工作安排，主動跟進進度并反饋；
6. 細致耐心，具備精準排查隱患、解決問題的能力，安全意識高；
7. 溝通協(xié)作良好，可清晰匯報工作，配合跨崗位協(xié)作事項。
原標題：《人力行政水電工》