崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線（保險、醫(yī)療、健康等）數(shù)據(jù)報表、模型及數(shù)倉的開發(fā)與維護(hù)；
2. 參與系統(tǒng)產(chǎn)品（CRM、BI、C端、A端等產(chǎn)品）戰(zhàn)略制定，并組織和指導(dǎo)產(chǎn)品體系各級員工進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品完整生命周期規(guī)劃、老產(chǎn)品優(yōu)化升級等工作；
3. 參與指標(biāo)標(biāo)簽體系建設(shè)，用戶指標(biāo)及標(biāo)簽開發(fā)與維護(hù)。
任職要求：
1. 有 3 年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 對大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)應(yīng)用等領(lǐng)域有深度的理解，并有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉 Tableau、Dataworks 等 BI 數(shù)倉工具，熟悉 Python、Linux 優(yōu)先；
3. 具備通過對公司內(nèi)外環(huán)境的分析判斷，參與制定部門的中長期發(fā)展目標(biāo)，并能把具體工作安排和整體發(fā)展目標(biāo)有效結(jié)合起來的能力；
4. 具有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力，良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，并有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，分析和解決問題能力，可以迅速掌握業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；
5. 有數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。